Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Делопроизводство

Что надо сделать кадровику в связи с завершением делопроизводственного года
О чем статья: конец года – важный и ответственный период для работников кадровых служб, во время которого необходимо подготовиться к следующему делопроизводственному году, оформить и передать в архив документы, завершенные делопроизводством. В...
Проверяем работу за 2020 год: аудит кадровой документации
Главное в статье: рассказываем, как провести кадровый аудит самостоятельно. Автор дает рекомендации и образцы документов, сопровождающие процедуру аудита.   Трудовые отношения требуют документального оформления в соответствии с действующим...
Срок хранения акта о нахождении работника в состоянии алкогольного опьянения
Главное в статье: разъясняется, сколько надо хранить акт о нахождении работника в состоянии алкогольного опьянения и какими документами руководствоваться при установлении срока хранения.
Минтруда и соцзащиты обновило характеристику работ по профессии «уборщик помещений»
Постановлением № 83 внесены изменения в выпуск 1 ЕТКС. В частности, в разделе «Профессии рабочих общие для всех отраслей экономики» § 387 изложен в новой редакции. Данный параграф содержит характеристику работ уборщика помещений (производственных,...
Заполнение журнала (книги) учета личных дел
Что необходимо указывать в гр. 3 «Дата постановки на учет» и 4 «Отметка о снятии с учета» журнала (книги) учета личных дел?
Пять вопросов о трудовых книжках и их дубликатах
Из статьи узнаете: что делать, если трудовая книжка повреждена; чем чревато нарушение срока выдачи дубликата; какими документами работник может подтвердить периоды работы у прежних нанимателей.   Вопрос 1. Обязан ли наниматель принять...
Восемь вопросов по ведению личных дел работников
1. На каких работников личные дела не ведутся? Личные дела ведутся (п. 2 Инструкции № 2): на руководителей; специалистов; научных работников; государственных служащих; других работников в случаях, определенных законодательством.
Алгоритм оформления дубликата трудовой книжки
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно (часть первая ст. 50 ТК). При отсутствии у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой,...
Изъятие трудовых договоров (контрактов) и дополнительных соглашений из личных дел работников: как осуществить и оформить?
Образец формулировки приказа об изъятии трудовых договоров (контрактов) и назначении для этого комиссии см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец акта с указанием дел см. в рубрике «Полезная...
Докладные и служебные записки: отличия, основания составления, правила оформления
Образец докладной записки см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.   О чем статья: зачастую докладные и служебные записки оформляются безосновательно и с нарушением правил делопроизводства. Автор рассказывает, в...
Наверх