Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Делопроизводство

Как правильно заполнить личный листок по учету кадров
Главное в статье: приводится образец заполнения личного листка по учету кадров.   При формировании личного дела в него надо включать личный листок по учету кадров (далее – личный листок). Его форма приведена в приложении 2 к Инструкции...
Нумерация в книге учета движения трудовых книжек с начала года: можно продолжить или надо начинать сначала?
Из статьи узнаете: о порядке оформления записей в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним и иных «кадровых» журналах (книгах) с начала делопроизводственного (календарного) года.   Книга учета движения трудовых...
Действия нанимателя при отказе сотрудника подписывать приказ
Работнику приказом нанимателя поручено выполнить разовую работу, которая соответствует трудовой функции работника, однако работник отказывается ставить подпись под приказом. Что необходимо предпринять нанимателю в данной ситуации?
Можно ли в приказе о создании комиссии указать только должности ее членов и не указывать их ФИО
Из статьи узнаете: как правильно в приказе о создании комиссии указывать ее состав, можно ли указать лиц, их заменяющих в случае отсутствия кого-либо из членов комиссии.   Вопрос 1. При издании приказа о создании комиссии обязательно ли...
Выдаем дубликат трудовой книжки
У нас в гостях Виктория Борисовна Королева, юрист, специалист в области трудового права.   Что обсудили: Запрос сведений о предыдущей работе работника. Оформление дубликата трудовой книжки по копии трудовой книжки. В каких случаях выдается...
Запись в трудовой книжке о работе по совместительству
Образец записи в трудовой книжке совместителя см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Как правильно внести запись в трудовую книжку работника о работе по совместительству?
Бывший работник пришел за исправлением записей в трудовой книжке. Разбираем ситуацию
Главное в статье: на примере ситуации разъясняется, кто и как должен исправить несколько ошибок в трудовой книжке и все ли из них должны быть исправлены.   Ситуация Бывший работник обратился к специалисту по кадрам по предыдущему месту...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста