Анализируя имеющуюся практику, можно сказать, что большинство работников кадровых служб «побаивается» реорганизации. Возможно, причина в том, что в Трудовом кодексе РБ (далее – ТК) реорганизации посвящена всего одна статья (ст....
Делопроизводство
В журнале «Я – специалист по кадрам», 2011, № 12, была рассмотрена роль кадровой службы в преодолении организацией кризисных явлений.
С учетом сложившейся практики предлагаем вам ознакомиться с материалом о порядке принятия...
В бухгалтерии коммерческой организации в должности «бухгалтер 1-й категории» работают несколько человек, при этом каждый из них выполняет какую-то одну основную функцию (например, начисление заработной платы, учет товарно-материальных ценностей)....
В процессе деятельности у любой организации может возникнуть необходимость представлять свои интересы в различных регионах. Для оперативного решения стоящих перед организацией задач на местах могут создаваться обособленные структурные подразделения,...
Подписание документа (скрепление его подписью уполномоченного должностного лица) – важный этап в работе с ним. Подписание означает официальное удостоверение документа. Как правило, документы организации подписывает ее руководитель. Однако он...
Работник не сообщил о факте простоя.
Обязаны ли ему оплачивать простой?
Ранее мы уже писали об общих положениях внутреннего аудита кадровой документации (см. журнал «Я – специалист по кадрам», 2010, № 12).
Сегодня мы предлагаем ознакомиться с порядком проведения внутреннего аудита личных дел работников.
Документы,...
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту
Читайте также:
Конец делопроизводственного года: подготавливаем и передаем дела в архив организации
Завершаем текущий год, начинаем следующий. Какие документы надо составить...
Для определения порядка действий при разделении организации прежде всего необходимо знать, что такое разделение организации.
Понятие разделения организации
Разделение – одна из 5 форм реорганизации, предусмотренных п. 1 ст. 53 Гражданского...
Кризисные явления в экономике могут стать причиной простоев на производстве.
Данному вопросу в трудовом законодательстве посвящено фактически только 2 статьи Трудового кодекса РБ (далее – ТК), поэтому на практике возникает ряд вопросов...
