Допускается ли расширение должностных обязанностей работника, предусматривающее выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках других должностей?
Делопроизводство
Каким образом учитывать и компенсировать работникам время отсутствия работы не их по вине?
Кадровая служба в организации выполняет ряд функций. Среди них – необходимость формирования кадрового резерва для выдвижения работников на руководящие должности, составление планов работы с ними, разработка схемы замещения (Типовое положение...
Как кадровой службе необходимо вести работу по учету, оформлению книги учета проверок? Каков порядок передачи ее в архив? Что делать с ней в случае ликвидации организации?
Ответы на эти вопросы вы найдете в данной статье.
Правовое...
Можно ли включить в личное дело сотрудника отсканированные диплом об образовании, приказ о приеме на работу, подписанный руководителем?
При рассмотрении трудового спора в суде между нанимателем и уволенным работником последний обратился с просьбой о выдаче ему производственной характеристики.
Правомерно ли будет составление производственной характеристики на уволенного работника через...
Одной из функциональных обязанностей работников кадровой службы является подготовка статистической отчетности по кадрам. Есть статистические отчеты, которые кадровая служба полностью составляет и подает самостоятельно, а есть, например, отчеты которые...
В результате территориальной разобщенности структурных подразделений организации по номенклатуре разделили приказы согласно штатному расписанию на производственный персонал (находится в г. Жодино, где заместитель директора имеет доверенность, право подписи...
Можно ли использовать бланки формы Т-8 приказов о приеме на работу и увольнении с работы для оформления трудовых отношений?
В организации отсутствует журнал учета личных дел.
Как правильно начать его ведение?
