14 824
Позади сложный этап собеседований, и вы, как работник кадровой службы, определились с тем, что именно этот сотрудник будет принят на работу. Теперь начинается следующий этап, который потребует не меньших усилий и концентрации: вы будете документально...
21 622
Как правило, первый вопрос, возникающий у нанимателей относительно должностных инструкций, касается обязательности их наличия. А в действительности же акцент должен быть сделан на содержание каждой отдельно взятой должностной инструкции. Ведь если должностной...
1 078
Возможно ли заключить коллективный договор в организации, где нет профсоюза? Если возможно, то как правильно это сделать?
1 238
Можно ли заключить отдельный коллективный договор в филиале организации и кто его должен подписывать?
1 774
Обязательно ли в организации издавать приказ о назначении ответственного за воинский учет? Что входит в его обязанности?
6 588
Приказы о предоставлении отпуска и командировании относятся к системе организационно-распорядительной документации и должны оформляться в соответствии с требованиями:
– Государственного стандарта РБ (СТБ) 6.38-2004 «Унифицированные системы документации...
1 606
Сохраняется ли необходимость ведения личной карточки на каждого работника в связи с отменой карточки формы Т-2? Если да, то какую форму должна иметь такая карточка? Допускается ли вести карточку только в электронном виде?
1 831
Где и как долго необходимо хранить заявления и уведомления о предоставлении отпуска?
1 621
Какую дату необходимо указывать при регистрации заявления (на отпуск и др.) – дату написания заявления, которую указал работник, либо дату, когда работником отдела кадров данный документ регистрируется и ему присваивается номер?
1 159
В организации имеются личные дела, заведенные на работников в период с 2000 г. по 2003 г., в которых кроме заявлений о приеме и увольнении, а также копий приказов о приеме и увольнении, других документов нет. Отсутствуют также листки по учету кадров, автобиографии,...
