Ситуация
Организация разрабатывает программное обеспечение для Канады, Словакии, Польши и других стран. В связи с нестабильной работой Интернета возникла угроза срыва срока выполнения заказа, что грозит организации штрафными санкциями.
Дистанционные работники
Образец письма в военный комиссариат см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
После внесения изменений в ТК[1], в частности о регулировании труда работников, выполняющих дистанционную работу, у работников...
Сдвиг рабочего года
Работница принята на работу 04.12.2019. Рабочим годом для нее является период с 04.12.2019 по 03.12.2020. Трудовой отпуск запланирован на сентябрь 2020 г. В марте 2020 г. работница находилась в отпуске без сохранения заработной...
(Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 10, с. 6.)
(Окончание см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 12, с. 5.)
Расширение функциональных обязанностей сотрудников
Как правило, в деятельности...
(Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 10, с. 6.)
(Вторая часть см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 10, с. 6.)
Переход на дистанционную работу
Данный вариант подходит для тех организаций, которые...
Образец приказа о назначении должностного лица, ответственного за ведение табеля учета рабочего времени, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 21 журнала.
Образец табеля учета рабочего времени см. в рубрике «Полезная документация»...
(Продолжение см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 11, с. 9.)
(Окончание см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 12, с. 5.)
Образец приказа об установлении неполного рабочего времени см. в рубрике...
Документальное оформление перехода на удаленную работу
Можно ли перевести работников на удаленку без документального оформления ввиду распространения вируса или при объявлении карантина?
Нет. Документальное оформление потребуется.
Законодательство...
Прочитав статью, узнаете:
какая форма удаленного труда подходит вашим сотрудникам.
В условиях сложившейся эпидемиологической ситуации все более актуальной становится тема организации удаленной работы. В настоящее время можно выделить 3 доступных...
С 28 января 2020 г. действует гл. 25-1 ТК, которой урегулирован новый вид удаленной работы на условиях трудового договора (контракта) – дистанционный труд. Законодатель определил дистанционную работу как работу с использованием коммуникационных и информационных...