Будет ли правильным решение нанимателя назначить главным бухгалтером ведущего экономиста, отработавшего 2 года? Какие будут последствия?
Такое решение будет неправильным с учетом следующего.
На должность главного...
Договор подряда
Выборочные проверки соблюдения законодательства о труде и об охране труда, как и ранее, проводятся государственными инспекторами труда Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (далее – Департамент).
Справочно: Указом...
...
Комиссия по аттестации рекомендовала работника для перевода на вышестоящую должность. На данный момент в организации нет вакантной должности, которую мог бы занять работник. Работник же считает, что его обязаны перевести сразу после того, как протокол подписан.
Как...
Ситуация
Руководитель сельхозпредприятия в субботу на служебном автомобиле задержан ГАИ. Было установлено наличие алкоголя в крови, о чем составлен протокол.
Из объяснительной записки руководителя следует, что он выписал путевые листы на машину и направился...
Издание некоторых локальных актов наниматель должен согласовать с профсоюзом. В каких случаях эта процедура обязательна и каков порядок согласования, рассмотрим в статье.
Профсоюз – это добровольная общественная организация, объединяющая...
Ситуация
Работники организации 19 февраля 2018 г. направлены в однодневную командировку из г. Минск в г. Жодино на транспорте нанимателя. Накануне командировки работникам были выплачены суточные в размере 3 руб. 50 коп.
По пути следования к месту командировки...
По сложившейся многолетней традиции, ежегодно проводятся субботники, как правило, в апреле. Не исключение и 2018 год. Местные исполкомы уже разослали в адрес организаций предложения о проведении субботника для уборки территории после зимы. В статье рассмотрим...
Инспектор ДГИТ пришел, когда директор уехал в командировку.
Может ли проходить проверка в отсутствие руководителя организации?
Да, может.
Порядок проведения проверок в настоящее время регламентирует Положение о проверке, а также дополнительно постановление...
Основная цель аттестации работников – объективная оценка уровня их профессиональной подготовки, деловых и личностных качеств, а также улучшение подбора, расстановки и подготовки кадров, повышение их квалификации, качества и эффективности труда.
Алгоритм...
