Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Домашние работники

Когда необходимо предупредить работника о предстоящем увольнении (Окончание)
Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с окончанием срока действия контракта см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец акта об отказе работника от ознакомления с уведомлением о предстоящем увольнении...
Когда необходимо предупредить работника о предстоящем увольнении
Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24  журнала. Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников см.в рубрике «Полезная...
Численность работников: кого включать в списочную или среднесписочную численность
Расскажем, в чем отличие списочной численности работников от среднесписочной.   Списочная численность работников Списочная численность (СЧ) – это количество работников на опре­деленную дату с учетом принятых и уволенных. Списочная...
Практика применения законодательства о труде: разбираем сложные ситуации
Жалобы работников на нанимателя в трудовую инспекцию становится уже обыденной практикой. Поэтому руководители ставят перед отделом кадров задачу более тщательно подбирать людей и аккуратно вести документальную работу по трудоустройству сотрудников. Но иногда...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста