Главное в статье:
дана инструкция, как правильно оформить отмену надбавки, если она прописана в трудовом договоре работника.
Наниматель вправе отменить установленные работникам надбавки, но не произвольно.
Надбавка за сложность и...
доплата
Работник выполняет основную и дополнительную работу. Занятость по дополнительной работе разная в течение рабочего дня и в течение месяца.
Как правильно определить размер доплаты за совмещение должностей служащих (профессий рабочих), если объем работы неравномерный?
Можно...
У нас в гостях Наталья Саханько, юрисконсульт, эксперт журнала.
Что обсудили:
Как начисляется надбавка за стаж работы работникам бюджетной сферы.
Периоды работы (службы), включаемые в стаж.
Правило суммирования стажа работы.
Документы,...
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.
Что обсудили:
Какую доплату установить за замену во время обеденного перерыва.
Выплата премии за совмещение в бюджетной организации.
Размеры компенсаций при работе вахтовым методом и при разъездном характере...
Важное в статье:
при совмещении должности служащего (профессии рабочего) работник выполняет дополнительную работу тогда же, когда и основную, при этом дополнительная работа подлежит дополнительной оплате и оформляется приказом (распоряжением) согласно...
Молодой специалист (целевик) – преподаватель физической культуры, отслужив в армии, вернулся на работу в школу. Его приняли на работу на 0,5 ставки руководителем по ВПВ (военно-патриотическое воспитание), а также на 0,5 ставки учителем физкультуры....
Главное в статье:
рассмотрены 3 ситуации, когда водителю автомобиля необходимо поручить работу по другой профессии, в т.ч. с разными условиями труда и режимами работы, а также правила оформления такой работы.
Ситуация 1
Работник принят...
У нас в гостях Владимир Самосейко, юрист.
Что обсудили:
Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы.
Временный перевод.
Установление доплаты.
Сотрудница находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Нужно ли ей сохранять средний заработок на время учебных сессий, если в коллективном договоре, действующем в организации, предусмотрена оплата предоставляемых учебных отпусков в размере...
У работника в отчетном месяце образовалось 20 ч сверхурочной работы, в т.ч. 12 ч в праздничный день.
Как правильно компенсировать сверхурочную работу в данном случае?
