В организацию на работу принят гражданин Грузии, имеющий постоянный вид на жительство в Республике Беларусь.
Можно ли его отправлять в командировку в Россию и страны СНГ?
Гарантии и компенсации
Вопрос об аттестации работников имеет важное практическое значение в регулировании трудовых отношений. Однако многие наниматели пытаются заменить аттестацию на иные формы проверки и оценки квалификации работников – квалификационные экзамены, собеседования,...
Обязан ли наниматель возмещать суточные и расходы по найму жилого помещения работнику, направленному на обучение, если пункт командировки совпадает с местом регистрации по месту жительства (например, работник работает в г.п. Руденск, а направлен на 2-недельные...
Надо ли нанимателю при командировании работника возмещать ему транспортные расходы за проезд на аэроэкспрессе из аэропорта в г. Москву?
Можно ли водителю, находящемуся в служебной командировке, установить по месту командирования разделение рабочего дня на части в связи с тем, что ему приходится много времени проводить в ожидании другого работника?
В случае направления водителя в командировку в его выходной день согласно ст. 137 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) ему предоставляется по возвращении из командировки другой день отдыха.
Распространяется ли на выезд в командировку в выходной...
Локомотивная бригада грузового движения командирована в г. Гомель с пятницы по воскресенье для участия в спортивном соревновании. Для локомотивных бригад установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – квартал.
Правомерно ли поступил...
Работник направлен в 2-дневную служебную командировку с 3 по 4 сентября 2012 г. При этом в соответствии с режимом рабочего времени для него действует следующий график работ (сменности):
Сентябрь
Число месяца
3
4
5
6
7
8
9
10
Часы
11
4
7
В
11
4
7
В
Из...
Работница в период временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи сдала кровь.
Необходимо ли ей предоставлять дополнительный день отдыха в соответствии со ст. 104 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) после закрытия листка нетрудоспособности...
В организацию для трудоустройства явилось обязанное лицо. Для приема его на работу необходимо, чтобы работник прошел предварительный медицинский осмотр. Наниматель не согласен сохранять за обязанным лицом средний заработок на время прохождения медицинского...
