Инвалиды

Как правильно выплатить работнику денежную компенсацию: 6 ситуаций из практики

15 декабря 2022 / Я - специалист по кадрам / № 24 (312) декабрь 2022 | SPOK.BY

1 174

О чем статья: как показывает практика применения законодательства о труде, наибольшее количество вопросов у нанимателя возникает при определении размера денежной компенсации, когда работника привлекают к работе в праздничные и выходные дни, а также...

Сокращение инвалида

16 июня 2022 / Я - специалист по кадрам / № 12 (300) июнь 2022 | SPOK.BY

1 455

У работника 2-я рабочая группа инвалидности (установлена бессрочно). В организации планируется сокращение занимаемой им должности. В разд. II индивидуальной программы реабилитации, абилитации инвалида (далее – ИПР) в качестве исполнителя указан наниматель. Можно...

Сверхурочная работа для инвалида

04 мая 2022 / Я - специалист по кадрам / № 9 (297) май 2022 | SPOK.BY

1 210

Работнику – инвалиду III группы согласно индивидуальной программе реабилитации (далее – ИПРИ) установлены неполная рабочая неделя и неполный рабочий день с сокращением рабочего дня на 2 ч. Можно ли привлечь такого работника к сверхурочной...

Суд установил, что, если инвалидность не мешает работе, увольнять работника нельзя

16 декабря 2021 / Я - специалист по кадрам / № 24 (288) декабрь 2021 | SPOK.BY

1 740

Важное в статье: из-за отсутствия в индивидуальной программе реабилитации работницы прямых противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей увольнение признано незаконным.   Фабула дела Истица С. с июля 2012 г. работала кассиром отдела...

Неполное рабочее время: рассматриваем ситуации из практики

02 сентября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 17 (281) сентябрь 2021 | SPOK.BY

2 037

У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист. Что обсудили: Как из двух контрактов по 0,5 ставки сделать один контракт на ставку? Обязан ли работник переходить на полное рабочее время в связи с отменой инвалидности?   – Работник...

Трудовой отпуск после получения инвалидности: разбираем ситуацию

28 июня 2020 / Я - специалист по кадрам / № 11 (251) июнь 2020 | SPOK.BY

1 372

Трудовой отпуск после получения инвалидности: разбираем ситуацию   Ситуация Трудовой отпуск работника состоит из основного отпуска и дополнительного поощрительного отпуска за работу по контракту 5 календарных дней. Согласно коллективному договору...

Особенности трудовых отношений с работниками, признанными инвалидами

28 июня 2020 / Я - специалист по кадрам / № 11 (251) июнь 2020 | SPOK.BY

3 051

(Начало. Окончание см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 12, с. 29.)   О чем статья: инвалиды относятся к категории лиц, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда,...

Особенности трудовых отношений с работниками, признанными инвалидами (Окончание)

11 июня 2020 / Я - специалист по кадрам / № 12 (252) июнь 2020 | SPOK.BY

1 172

(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 11, с. 45.) Определение общей продолжительности трудового отпуска, положенного работнику-инвалиду: правила суммирования основного и дополнительных отпусков Ситуация 6 Условиями...

ИПРИ для внешнего совместителя

04 мая 2020 / Я - специалист по кадрам / № 9 (249) май 2020 | SPOK.BY

1 039

Обязан ли инвалид при приеме на работу на условиях внешнего совместительства представить нанимателю ИПРИ?   Справочно: ИПРИ – индивидуальная программа реабилитации инвалида.

Рассчитываем дни отпуска с учетом установленной инвалидности

16 октября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 20 (236) октябрь 2019 | SPOK.BY

2 985

Ситуация Работник 27.08.2019 уходит в отпуск за рабочий год с 30.10.2017 по 29.10.2018 на 25 календарных дней (24 дня основного отпуска и 1 день дополнительного отпуска за работу по контракту). В организацию пришло уведомление, что работнику установлена...