Инвалиды

12 426

Особенности регулирования труда инвалидов

Трудовые отношения с инвалидами имеют ряд особенностей, связанных с определенными гарантиями, которые наниматель обязан обеспечивать. Но как поступить, если работник скрыл свою инвалидность, а после обвиняет нанимателя в том, что он не обеспечил его гарантиями,...
629

Увольнение работника-инвалида в связи с сокращением

Можно ли уволить работника, признанного инвалидом III группы, в связи с сокращением численности или штата работников? Какие особенности установлены в законодательстве при проведении процедуры сокращения в отношении такой категории работников?
1 384

При приеме на работу работник скрыл информацию о своей инвалидности

При приеме на работу работник скрыл информацию о своей инвалидности. Как должен поступить наниматель, когда ему стало об этом известно?
881

Оплата труда работника-инвалида

В организацию на работу принят сотрудник, являющийся инвалидом III группы, которому в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида установлено неполное рабочее время. Как такому работнику производится оплата труда?
694

Полный рабочий день для работника-инвалида

Работник имеет III группу инвалидности (переосвидетельствование через год). В рекомендациях написано: «реабилитация на прежнем рабочем месте, не рекомендуются психоэмоциональные нагрузки, может выполнять 1/2 объема работы». Работник хочет работать,...
1 077

Расчет дней отпуска за работу с вредными условиями труда работнику-инвалиду

В организации работает сотрудник, который является инвалидом 3-й группы. Ему установлена неполная рабочая неделя с дополнительным выходным днем по пятницам (оплата производится пропорционально отработанному времени). Работник занят на работе с вредными условиями...
563

Полная продолжительность трудового отпуска для работника-инвалида

Работнику-инвалиду по индивидуальной программе реабилитации инвалида установлена продолжительность работы 4 ч в день. Имеет ли право работник на полную продолжительность трудового отпуска?
1 112

Сокращенный предпраздничный день для работника-инвалида

Сотруднику, признанному инвалидом, установлен 7-часовой рабочий день. Имеет ли право данный сотрудник на сокращенную продолжительность рабочего времени на 1 ч в предпраздничный день (ведь фактически получится, что рабочий день сократится на 2 ч)?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.