После переподчинения государственной организации новый наниматель пожелал перевести ведущего специалиста на должность заведующего канцелярией. В штатное расписание вносятся изменения (должность ведущего специалиста сокращается).
Правомерны ли действия...
Источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений
Влечет ли уменьшение продолжительности ежедневной работы и сокращение числа рабочих дней в неделю работникам автоматическое уменьшение количества штатных единиц?
Возможно ли заключить коллективный договор в организации, где нет профсоюза? Если возможно, то как правильно это сделать?
Можно ли заключить отдельный коллективный договор в филиале организации и кто его должен подписывать?
Существуют ли сроки для введения штатной единицы заново в штатное расписание после ее сокращения?
