1 128
Какие гарантии и компенсации предоставляются лицу, которое выполняет работу по договору подряда и представило справку о сдаче крови?
1 118
Сотрудница находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Нужно ли ей сохранять средний заработок на время учебных сессий, если в коллективном договоре, действующем в организации, предусмотрена оплата предоставляемых учебных отпусков в размере...
1 251
У работника в отчетном месяце образовалось 20 ч сверхурочной работы, в т.ч. 12 ч в праздничный день.
Как правильно компенсировать сверхурочную работу в данном случае?
1 845
Беременные сотрудницы – это особая категория работниц. Этим работницам по законодательству положены льготы и гарантии, которые наниматели обязаны им предоставить. В противном случае нанимателям грозит ответственность в рамках трудового и...
1 044
Работник находился в служебной командировке за границу с 13 по 15 октября 2021 г.
За какое количество дней (ночей) наниматель может компенсировать ему затраты по найму жилого помещения?
1 324
Трудовые отношения с нанимателем прекращены по соглашению сторон в феврале 2021 г.
Может ли наниматель обратиться с письменным требованием к бывшему работнику возместить в добровольном порядке причиненный им ущерб в период трудовой деятельности или ущерб...
1 353
В сельскохозяйственной организации введен суммированный учет рабочего времени за годовой учетный период.
Надо ли выплачивать трактористам и водителям за работу в воскресенье (выходной день согласно графику работ) денежную компенсацию? Если да, то можно...
1 526
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 6, с. 32.)
Если в течение рабочего года, дающего право на отпуск, работник совершил прогул
Ситуация 4
Работник принят на работу 17.07.2018 на условиях контракта....
2 809
В ТК с 2020 г. произойдут многочисленные изменения. Коснутся они, в частности, и порядка суммирования трудовых отпусков, определения рабочего года и иных вопросов, связанных с предоставлением отпусков. О них предлагаемый комментарий.
При разделении...
1 905
Если работник желает вместо трудового отпуска получить денежную компенсацию, как правильно поступить? Можно ли при делении отпуска на части выплатить денежную компенсацию?
