847
Работница организации принята на работу 23 мая 2013 г., уволена 21 мая 2014 г. Продолжительность ее трудового отпуска составляет 24 календарных дня. В течение рабочего года ей было предоставлено 10 дней отпуска без сохранения заработной платы. Трудовой отпуск...
928
Какую компенсацию нужно выплачивать работнику отдела сбыта, если он использует собственный автомобиль для выполнения должностных обязанностей?
589
В каких случаях может быть предоставлена компенсация трудового отпуска?
605
Работник является молодым специалистом. За время работы по распределению (11 месяцев) он не был в отпуске. В настоящий момент работник собирается перераспределяться в порядке перевода в новую организацию.
Полагается ли ему компенсация за неиспользованный...
987
Работник организации в интересах нанимателя пользуется своим транспортным средством.
Имеет ли наниматель право компенсировать данному работнику амортизацию транспортного средства? Если да, то как это правильно оформить в трудовом договоре?
661
Рабочий год работника – с 1 июня 2013 г. по 31 мая 2014 г. Его трудовой отпуск составляет 39 календарных дней (24 – основной, 14 – дополнительный за вредные условия труда, 1 – по контракту).
Можно ли по соглашению сторон произвести...
1 258
Работник не сообщил нанимателю, что ему в процессе трудовой деятельности у нанимателя присвоена инвалидность (рабочая группа)....
748
Работнику организации, работающему по 40-часовой рабочей неделе в связи с производственной необходимостью, с его согласия выходные дни (суббота, воскресенье) объявили рабочими. Работу в субботу ему оплатили в двойном размере, а за работу воскресенье предоставили...
919
Работник был письменно предупрежден нанимателем о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников. По истечении одного месяца с даты предупреждения работник обратился к нанимателю с просьбой уволить его по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса РБ (далее...
