Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Увольнение в связи с переводом супруга на службу в другую местность
Образец приказа об увольнении в связи с переводом мужа по месту военной службы в другую местность  см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. В апреле 2023 г. работница (г. Минск) написала заявление об увольнении...
Продление контракта с работницей, имеющей право на льготную пенсию
У служащей организации 30.06.2023 заканчивается контракт. 28.08.2023 ей испол­няется 54 года. Она имеет право на льготную пенсию (ребенок-инвалид). Может ли наниматель заключить с ней новый контракт на 1 год или какой-либо иной срок, учитывая, что ее...
Простые решения для непростых ситуаций: перевод на контракт, проверка знаний по охране труда, увольнение за прогул
Образец приказа о выплате материальной помощи работнику, уволенному после прохождения альтернативной службы и принятому на прежнее место работы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   У нас в гостях...
Риски и последствия допуска к работе без документального оформления
О чем статья: по различным причинам наниматели не всегда сразу оформляют письменные трудовые договоры с гражданами при приеме на работу. В статье рассмотрены случаи, когда в данной ситуации возникают трудовые отношения и какие неблагоприятные последствия...
Наниматель проиграл суд с ДГИТ об изменении содержания примерной формы контракта с работником
О чем статья: наниматель обязан указывать в контракте с работником все основные права и обязанности сторон, которые закреплены в ст. 11, 12, 53–55 ТК. В противном случае есть риск нарушить трудовое законодательство.   Решения суда...
Категория преподавателя
Как правильно прописать в контракте и трудовой книжке: «принят преподавателем высшей категории» или просто «принят преподавателем»?
Запись об увольнении по соглашению сторон в трудовой книжке
В трудовой книжке специалист по кадрам в записи об увольнении по соглашению сторон сделал ссылку на ст. 37 ТК, а не на ст. 35 ТК. Нужно ли исправлять такую запись?
Увольнение по соглашению сторон и увольнение по желанию работника: в чем особенности и отличия
Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. О чем статья: каждое основание увольнения по ТК имеет свои нюансы и порядок. Как показывает практика, кадровики иногда путают основания...
Увольнение по соглашению сторон
При подготовке проекта приказа кадровик обнаружила, что в заявлении работника на увольнение по соглашению сторон указано: «уволить с 2 февраля». В резолюции директора дата не указана, просто написано «отделу кадров в приказ». Как...
Работник отказывается выполнять трудовые обязанности: алгоритм действий
Важное в статье: изложен порядок действий при отказе работника от выполнения трудовых обязанностей (порученной работы). Алгоритм действий нанимателя, если работник отказывается выполнять трудовые обязанности (полностью или частично) Шаг 1....
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста