Гражданин был направлен службой занятости на работу в организацию на основании информации об имеющейся там вакансии. Несмотря на это, наниматель отказал гражданину в приеме на работу без указания мотивов принятия такого решения.
Правомерны ли в данном...
Контракт
Наниматель принял решение уволить работника за прогул 10 февраля 2012 г. О своем решении он уведомил профсоюз 26 января 2012 г. Согласно норме коллективного договора, действующего в организации, увольнение работников по инициативе нанимателя должно производиться...
При приеме на работу с работниками заключены контракты сроком на 1 год. В дальнейшем при продлении контрактов проводится оценка деловых и профессиональных качеств, соответствия занимаемой должности, соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.
Необходимо...
Сотрудник, работающий по контрактной форме найма, подал на имя нанимателя заявление об увольнении до истечения срока действия контракта. В качестве причины он указал, что нашел более высокооплачиваемую работу.
Имеет ли право наниматель отказать работнику...
Какой срок отработки может назначить наниматель работнику, работающему по бессрочному трудовому договору, в случае его увольнения в связи с переездом в другую местность и изменением места жительства?
Обязан ли наниматель в выданном работнику уведомлении о непродлении с ним трудовых отношений указывать причину непродления?
В 2004 г. при заключении контрактов с работниками предприятия в контракты был внесен пункт о том, что при нарушении нанимателем без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы работнику при увольнении по ст. 41 Трудового кодекса РБ (далее...
За месяц до окончания срока контракта наниматель уведомил работника об окончании контракта и о продлении его на год. Работник, в свою очередь, написал заявление о продлении контракта только на 1 месяц (в устной форме объяснив, что нашел другое место работы)....
Каким нормативным документом введено понятие «рабочая инструкция»? Обязан ли наниматель при приеме на работу ознакамливать работника с рабочей инструкцией?
Может ли работник, с которым заключен контракт, уволиться при отсутствии соглашения сторон до истечения срока контракта?
