4 654
Необходимо изменить должность «техник-лаборант» на «лаборант».
Какой тарифный разряд установить работнику, если по должности техника-лаборанта у него был 8-й разряд?
Полагаем, что необходимость замены в штатном расписании должности...
5 239
В учреждении прошла очередная аттестация рабочих мест. Материалы аттестации хранятся в отделе охраны труда (в соответствии с приказом об аттестации).
Если в организацию принимают новых работников на эти рабочие места до следующей аттестации, то нужно ли...
5 052
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 25–28 журнала.
Одно из нововведений Указа № 475 следующее: с 1 марта 2016 г. медицинские работники организаций частной формы собственности со средним...
10 643
Продолжаем разбираться в вопросах, связанных со штатным расписанием организации. В журнале «Я – специалист по кадрам», № 2, мы писали о том, какие функции выполняет штатное расписание организации, какие правила нужно соблюдать при составлении...
9 747
Штатное расписание – это организационно-распорядительный документ, который отражает структуру и состав организации, содержит наименования должностей (профессий) и размеры оплаты труда по каждой должности. Если в организации нет штатного расписания,...
49 581
Правильно выбираем наименование профессии (должности)
При заключении трудового договора с работником вы должны включить в него в качестве обязательного условие о трудовой функции, которую работник будет выполнять, а именно: работа по одной...
25 276
Штатное расписание – один из самых важных документов в любой организации. В соответствии с ним принимают на работу новых работников. Любые изменения структуры и численности работников начинаются с внесения изменений в этот документ. Необходимо ли при...
1 013
Какой документ является основанием для проведения аттестации? Кто должен входить в состав аттестационной комиссии?
873
Необходимо ли организации частной формы собственности пересмотреть штатное расписание в связи с принятием постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 26.04.2010 № 60?
1 374
На предприятии проведена аттестация сотрудников. По одному из работников аттестационная комиссия приняла решение «не соответствует занимаемой должности». Комиссия рекомендует произвести изменение в штатном расписании отдела маркетинга: исключить...
