Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Личные дела работников

Алгоритм увольнения по п. 10 части первой ст. 47 ТК
Образец докладной записки о нарушении работником режима защиты персональных данных см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец акта о результатах проверки по факту нарушения работником порядка распространения...
Использование справки-объективки и справки о биографических данных в работе кадровой службы
Главное в статье: разъясняется, когда составляются рассматриваемые документы, какая информация в них включается, а также приводится пример заполнения.   В работе кадровых служб организаций широкое распространение получила практика подготовки...
Включение документов об образовании в состав личных дел: 5 практических вопросов
У нас в гостях Дмитрий Варнашов, специалист по управлению документами, магистр управления. Что обсудили: Включаются ли в личное дело работника копии документов, выданных по результатам участия в обучающем семинаре или прохождения онлайн-курсов? Нужно...
Где правильно хранить должностную инструкцию: в личном деле работника или в отдельном деле?
Главное в статье: разъясняются правила хранения должностных инструкций работникам в зависимости от того, являются ли они частью трудового договора (контракта) и включаются ли договоры в личные дела работников.   Порядок формирования, ведения...
Оформление кадровой документации: от ведения делопроизводства при реорганизации до ошибок в регистрации приказов
У нас в гостях Дмитрий Варнашов, научный сотрудник отдела документоведения Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела. Что обсудили: Надо ли в личное дело работника включать документы об образовании, если они...
Внесение изменений в трудовую книжку и личное дело работника
Работник получил трудовую книжку, еще будучи учащимся школы, в графе «Образование» произведена запись «9 кл.». После получения диплома о высшем образовании в данной графе запись «9 кл.» была зачеркнута, дописано «высшее»,...
Три вопроса по кадровому делопроизводству, с которыми столкнулись ваши коллеги
Из статьи вы узнаете: к каким видам отнести приказы, касающиеся аттестации работников; когда сдавать личное дело в архив; как правильно оформить журнал учета личных дел.   Вопрос 1. Приказы о проведении аттестации руководителей и специалистов...
О чем спрашивают ваши коллеги: личное дело, исправления в журналах, запись в трудовой книжке
У нас в гостях Тамара Михейчик, ведущий специалист по кадрам.   Что обсудили: Формирование личного дела работника. Как внести работнику запись о получении второй профессии с указанием разряда.     – Нужна ли копия...
Восемь вопросов по ведению личных дел работников
1. На каких работников личные дела не ведутся? Личные дела ведутся (п. 2 Инструкции № 2): на руководителей; специалистов; научных работников; государственных служащих; других работников в случаях, определенных законодательством.
Изъятие трудовых договоров (контрактов) и дополнительных соглашений из личных дел работников: как осуществить и оформить?
Образец формулировки приказа об изъятии трудовых договоров (контрактов) и назначении для этого комиссии см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец акта с указанием дел см. в рубрике «Полезная...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста