209 693
Все приказы, издаваемые в организации, относятся к распорядительным документам, и их можно разделить на 3 основные группы:
– приказы по основной деятельности;
– приказы по административно-хозяйственным вопросам;
– приказы по личному...
36 027
Документы, регламентирующие работу при передаче дел в архив организации
Личные дела уволенных работников подлежат передаче в архив организации по описи (п. 23 Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной...
117 892
Ранее мы уже писали об общих положениях внутреннего аудита кадровой документации (см. журнал «Я – специалист по кадрам», 2010, № 12).
Сегодня мы предлагаем ознакомиться с порядком проведения внутреннего аудита личных дел работников.
Документы,...
24 847
Ответственность за организацию делопроизводства, соблюдение установленных правил и порядка работы с документами, их сохранность в кадровой службе возлагают на ее руководителя. При переводе, перемещении или увольнении работника кадровой службы имеющиеся у него...
3 011
Можно ли включить в личное дело сотрудника отсканированные диплом об образовании, приказ о приеме на работу, подписанный руководителем?
5 051
В организации отсутствует журнал учета личных дел.
Как правильно начать его ведение?
1 179
В организации отсутствует журнал учета личных дел.
Как правильно начать его ведение?
1 381
В 2009 г. на работника заведено личное дело (должность «механик»). В 2010 г. он переведен водителем автомобиля, в личное дело вшиты заявление работника о переводе, приказ о переводе (копия). Так как профессия водителя автомобиля не предусматривает...
1 177
Является ли ошибкой закрытие личного дела датой увольнения сотрудника, а не датой приказа об увольнении?
710
Личные дела уволенных работников формируют в одно дело. Где должны храниться справки об отсутствии личных дел: подшиваются в дело с личными делами или формируются в отдельное дело (например, «Дело фонда»)?
