В свидетельстве о направлении на работу указывается календарная дата, не позднее которой выпускник обязан прибыть к месту работы.
Может ли молодой специалист приступить к работе раньше?
Может.
Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я...
Молодые специалисты
Отнесение работников к категории молодых специалистов накладывает на них самих и нанимателей, принимающих их на работу, серьезную ответственность. Но, несмотря на достаточную урегулированность данной сферы законодательством, по-прежнему возникают вопросы,...
В этом номере журнала мы продолжим беседу о молодых специалистах, их особом статусе, а также рассмотрим особенности трудовых отношений с данной категорией работников, которые необходимо знать кадровой службе.
Какие льготы существуют при распределении?
Положение...
Со стороны нанимателя имеется нарушение п. 27 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое...
На законодательном уровне для молодых специалистов предусмотрены различные гарантии при трудоустройстве. Оформление трудовых отношений с данной категорией работников нередко вызывает сложности у специалистов по кадрам, поскольку в этом случае необходимо учитывать...
В организации работает студент, который учится на последнем курсе университета (дневная форма обучения). Организация отправила заявку в университет о распределении данного студента для работы в качестве молодого специалиста.
Будет ли влиять при распределении...
В государственную организацию был принят на работу по распределению молодой специалист с должностным окладом по штатному расписанию. Через 2 месяца данный работник сообщил, что он был включен в республиканский банк данных одаренной молодежи и имеет право на...
На преддипломную практику в организацию прислали студентов технического университета, работа которых понравилась руководителям структурных подразделений. Организация заинтересована получить их на постоянную работу.
Что для этого необходимо предпринять...
Организация подает в университет заявку на конкретного специалиста.
Получит ли данный выпускник именно это место работы по распределению?
Если заявляемый выпускник относится к одной из льготных категорий, в таком случае проблем с распределением не будет.
В каких случаях законодательством разрешено выпускнику учреждения образования самостоятельное трудоустройство?
