На молодого специалиста, в августе 2023 г. принятого на работу по распределению на должность инженера-конструктора (срок обязательной отработки – 2 года), в сентябре 2024 г. подали документы в квалификационную комиссию о присвоении ему
II квалификационной...
Молодые специалисты
Молодой специалист – целевик хочет уволиться в связи с поступлением на военную службу по контракту. Можем ли мы ему отказать?
Можно ли принять молодого специалиста по совместительству или по основной работе, но на условиях неполного рабочего времени?
Может ли молодой специалист кроме основной работы по трудовому договору выполнять работы по гражданско-правовым договорам?
На работу принят молодой специалист. Наниматель находится в г. Минске. Работник зарегистрирован по месту жительства в г. Дзержинске. Место регистрации работника не изменится.
Выплачивается ли работнику единовременное пособие в связи с переездом на работу...
Образец уведомления учреждения образования о неприбытии по распределению см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Из статьи узнаете:
как исчислять срок обязательной работы по распределению, в чем нюанс...
Выплачивается ли надбавка в соответствии с постановлением № 71 молодому специалисту (за исключением педагогических работников) в размере 20 %, получившему профессионально-техническое образование (повар)?
Какой датой нужно оформить прием на работу молодого специалиста?
Установлены ли причины отказа в приеме на работу молодого специалиста?
О чем статья:
в данной статье мы расскажем, какие денежные выплаты должен произвести наниматель при приеме на работу молодого специалиста.
От редакции
О гарантиях, компенсациях, предусмотренных законодательством о труде для молодых...
