Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Молодые специалисты

Контракт с трудовым мигрантом, прием на руководящую должность после увольнения за прогул, характеристика на молодого специалиста: сложные вопросы применения законодательства о труде
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...
Выплата денежной помощи молодому специалисту после окончания магистратуры
На работу трудоустроен молодой специалист, получивший высшее образование I ступени. В течение месяца ему выплачена денежная помощь в размере месячной стипендии. Молодой специалист отработал по распределению в организации 7 месяцев, а затем поступил в...
Возмещение сумм стипендии нанимателю
Молодой специалист (целевик) за полгода до окончания срока отработки увольняется. Он возмещает УО средства за обучение и получает справку о свободном трудоустройстве. Во время обучения работник получал стипендию, которую оплачивал наниматель. В договоре...
Рискует ли наниматель, увольняя молодого специалиста по истечении срока контракта?
О чем статья: увольнение молодого специалиста по ряду оснований ТК во время срока обязательной работы запрещено. Нарушит ли наниматель законодательство, если уволит молодого специалиста в последний день срока обязательной работы по истечении срока контракта?...
Срок контракта меньше срока отработки
С молодым специалистом заключили контракт не до конца срока обязательной отработки, а на меньший срок. Будет ли это являться грубой ошибкой?
Прием на работу молодых специалистов: особенности, о которых должен помнить кадровик
О чем статья: на практике возникает много вопросов по поводу приема и увольнения молодых специалистов из-за их особого статуса в сфере труда. В этом материале отвечаем на 5 популярных вопросов кадровиков о молодых специалистах.
Беременность молодого специалиста: порядок действий нанимателя
О чем статья: проанализирован порядок действий нанимателя в случае, когда работница, являющаяся молодым специалистом, через непродолжительное время после трудоустройства к нанимателю представляет листок нетрудоспособности по беременности и родам.   Распространенной...
Девять ошибок при приеме на работу молодых специалистов
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–26 журнала. О чем статья: в статье проанализированы наиболее распространенные ошибки, допускаемые при трудоустройстве молодых специалистов.
Особенности приема на работу в счет брони
Главное в статье: рассматриваются вопросы установления брони для приема на работу, ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу в счет брони, трудоустройство по брони некоторых категорий выпускников.
Доплата молодому специалисту, удержания за выговор, учет времени преподавательской работы врача: разбираем ситуации
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.   Что обсудили: Можно ли лишить части зарплаты за выговор. Когда делать выплаты за разъездной характер работы: до или после поездки. Как учреждению здравоохранения вести учет рабочего времени и оплачивать...
Наверх