Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

Участие работника в административном процессе
Может ли работник требовать своего участия в административном процессе в случае несвоевременной выплаты заработной платы со стороны нанимателя?
Трудная задача: экономим, не нарушая закон
Как показывает судебная практика, именно нарушение права на труд в виде незаконного увольнения с работы является наиболее распространенным видом правонарушений нанимателей. В целях экономии некоторые наниматели готовы обходить закон самыми разными способами....
Трудовое законодательство: сложные и спорные вопросы применения
Анализ практики применения законодательства о труде показывает, что у работников кадровых служб достаточно часто возникают вопросы в тех случаях, когда для решения поставленной задачи необходимо применить сразу несколько норм. Например, наряду с Трудовым кодексом...
Новый порядок разрешения коллективных трудовых споров
В связи с ликвидацией Республиканского трудового арбитража расширены полномочия трудовых арбитражей. На них возложено рассмотрение коллективных трудовых споров, отнесенных ранее к исключительной компетенции Республиканского трудового арбитража. Кроме того,...
Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
Индивидуальные трудовые споры по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения в соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) рассматривают комиссии по трудовым спорам (далее – КТС) и суды. Это не...
Комментарий к постановлению правления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ от 19.06.2014 N 7
Вопросы социальной политики – прерогатива государственных органов, и кадровая служба организации, казалось бы, не имеет прямого отношения к социальным реформам. Но именно отдел кадров, как представитель нанимателя, представляет достоверную информацию...
Типичные нарушения законодательства о труде
За 2013 г. Департаментом государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ (далее – Департамент) в ходе осуществления надзора за соблюдением законодательства о труде было выявлено более 17 тыс. нарушений. К административной ответственности в виде...
Основные изменения в Трудовом кодексе в свете реализации решений Конституционного Суда
С 25 июля 2014 г. вступает в силу Закон РБ от 08.01.2014 № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее – Закон), который вносит изменения и дополнения в Трудовой кодекс РБ (далее – ТК) в части...
Изменения в трудовом законодательстве. К чему готовиться кадровой службе?
В начале 2014 г. был принят Закон РБ от 08.01.2014 № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее – Закон № 131-З), в связи с чем в кодексе появилась новая глава, некоторые статьи изложены в новой редакции, а в некоторые...
Типичные нарушения законодательства о труде
В число контролирующих органов в области трудового законодательства входит Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ (далее – Департамент). Справочно: Положение о Департаменте государственной инспекции труда Министерства...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста