Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

Судебная практика: увольнение за прогул
Ситуация Работник Г. в 2009 г. был принят в ОАО «З» водителем грузового автомобиля. С ним был заключен контракт (ст. 18 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)) сроком на 1 год. По истечении указанного срока контракт был продлен еще на 1...
Судебная практика по делам о привлечении работников к дисциплинарной ответственности
  Дисциплинарная ответственность наступает за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (совершение дисциплинарного проступка). За совершение такого проступка трудовым законодательством...
Нарушения законодательства о труде, выразившиеся в несоблюдении нанимателями условий трудового договора (контракта), заключенного с работником
Любые трудовые отношения с работниками основываются на трудовых договорах (контрактах). Иногда наниматели, желая решить свои производственные проблемы, идут на нарушение условий трудового договора (контракта), заключенного с работником.   Ответы...
Правовой статус Общих положений ЕТКС
Как известно, трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации...
Трудовое законодательство нуждается в реформировании
  В Учреждении образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» 14–15 октября прошла Международная научно-практическая конференция на тему «Реформирование законодательства о труде, социальной...
Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
  К коллективным трудовым спорам относят споры между сторонами коллективных трудовых отношений по любым вопросам, вытекающим из коллективного договора (соглашения). Это споры по поводу исполнения сторонами принятых в коллективном договоре (соглашении)...
Комментарий к Указу Президента РБ от 11.08.2011 № 357 «Об утверждении Национальной программы демографической безопасности Республики Беларусь на 2011–2015 годы»
  Положения Национальной программы демографической безопасности касаются каждого работника. Вот почему данный комментарий для вас будет полезным и интересным не только как для работников кадровых служб, но и как для граждан Республики Беларусь. Основные...
Комментарий к Указу Президента РБ от 10.05.2011 № 181
С 1 июня 2011 г. вступил в силу Указ Президента РБ от 10.05.2011 № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» (далее – Указ № 181). Этот нормативный правовой акт является основным...
О сроках исковой давности в трудовом праве
  Понятие «срок исковой давности» Исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено (ст. 196 Гражданского кодекса РБ (далее – ГК)). Течение сроков, с которыми связывают возникновение,...
Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 15.10.2010 № 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет»
  C 17 ноября 2010 г. начал действовать новый Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 15.10.2010 № 144 (далее – Перечень №...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста