В какой срок работник может обратиться в суд с иском об изменении даты и формулировки причины увольнения?
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Применяется ли срок исковой давности, установленный ст. 242 Трудового кодекса РБ, если работник по истечении 3 месяцев обратился в суд с иском о понуждении нанимателя к выдаче трудовой книжки и внесении в нее записей о приеме и увольнении?
Вправе ли работник оспорить отказ нанимателя в расторжении срочного трудового договора по основаниям ст. 41 Трудового кодекса РБ непосредственно в суд либо необходимо предварительное обращение в комиссию по трудовым спорам (при наличии ее на предприятии)?...
Индивидуальные трудовые споры по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения рассматриваются комиссиями по трудовым спорам (далее – КТС) и судами (ст. 233 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Однако это не лишает...
Рассказываем: об обстоятельствах судебного спора между нанимателем и работником, который был уволен по п. 7 ст. 42 ТК, но считал увольнение незаконным.
Суть спора
Я. в заявлении в суд указал, что он работал в СП «С-Б» ООО грузчиком в цехе...
