Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

Суд признал увольнение за «систему» незаконным и восстановил работника на работе
О чем статья: приводится пример трудового спора и описывается, какие ошибки нанимателя привели к его проигрышу.   Судом Сморгонского района 15 апреля 2021 г. рассмотрено гражданское дело по иску работника, 1959 г.р. (далее –...
Суд признал задержание и нахождение работника в ИВС прогулом без уважительных причин
Расскажем: почему и при каких обстоятельствах дела суд признал законным увольнение за прогул при нахождении работника в ИВС.   В юридической литературе и в судебной практике (например, решение суда Фрунзенского района г. Минска от 26.06.2020)...
Топ-11 важных вопросов по проверкам Департамента государственной инспекции труда в 2021 году (Окончание)
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2021, № 5, с. 4.) Вопрос 7. Как проводятся проверки при неблагоприятной эпидемиологической обстановке? Проведение Департаментом проверок осуществляется с учетом методических рекомендаций...
Ошибки при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК стоили нанимателю 16 тысяч рублей (Окончание)
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2021, № 5, с. 41.) Главное в статье: при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК наниматели нередко допускают ошибки, которые ставят под вопрос законность расторжения трудового договора,...
Топ-11 важных вопросов по проверкам Департамента государственной инспекции труда в 2021 году
О чем статья: субъекты хозяйствования различных форм собственности по-прежнему задают много вопросов, связанных с планированием, назначением и проведением проверок, а также с применением штрафных санкций в 2020‒2021 гг. Эти вопросы связаны с эпидемиологической...
Ошибки при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК стоили нанимателю 16 тысяч рублей
Образец приказа об увольнении по п. 6 ст. 42 ТК см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   Главное в статье: при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК наниматели нередко допускают ошибки, которые ставят под вопрос законность...
Суд разрешил конфликт по расторжению трудовых отношений по ст. 40 ТК
Обстоятельства спора Р. занимала в ООО «А» должность главного бухгалтера по бессрочному трудовому договору. Она приняла решение прекратить трудовые отношения с нанимателем на основании ст. 40 ТК (по желанию работника). В установленном порядке...
Суд освободил предприятие от штрафа, поскольку сроки наложения административного взыскания истекли
18 декабря 2020 г. депутаты на заседании четвертой сессии Палаты представителей Национального собрания седьмого созыва приняли во втором чтении новые проекты КоАП и ПИКоАП. Поправки вступят в силу с 01.03.2021. Проекты обоих кодексов являются системообразующими...
Алгоритм действий нанимателя по восстановлению на работе работника на основании решения суда
Трудовые споры о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, об оплате за время вынужденного прогула рассматриваются по заявлениям работников непосредственно судом (п....
Обзор судебной практики по трудовым спорам
Главное в статье: автор анализирует выводы суда по трудовым спорам, оценивает аргументацию по разрешению определенных требований сторон трудового спора.   Судебный спор о законности привлечения к коллективной материальной ответственности...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста