ТК дает право уволить как за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, так и за распитие горячительных напитков на работе. Понимание разницы между этими обстоятельствами поможет сделать все по закону – начиная от документального оформления...
Наименование должностей служащих (ЕКСД)
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 августа 2017 г. № 41 «О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек» (далее – постановление) принято во исполнение пункта 2 постановления...
Прежний наниматель не внес записи об образовании в трудовую книжку
При приеме на работу в 2016 г. выяснилось, что в трудовую книжку работника не внесены записи о получении образования. Трудовая книжка заведена в 2010 г. В 2003 г. работник поступил в БГУИР...
Можно ли в трудовую книжку внести сведения о приеме на работу генерального директора на основании протокола заседания совета директоров, а не приказа о приеме?
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2017, № 16, с. 43.)
В предыдущем номере журнала мы выяснили, какие действия должен предпринять специалист по кадрам, прежде чем установить наименование должности в штатном расписании,...
...
На какую бы должность ни принимали работника, трудовые отношения с ним следует оформлять юридически грамотно. Когда специалист по кадрам составляет штатное расписание, он знает, что есть определенные требования к наименованию должностей и профессий. Тем не...
При приеме на работу новый сотрудник должен предъявить отделу кадров свою трудовую книжку. И если в ней будут обнаружены ошибки, то кадровику придется их исправлять, а в некоторых случаях и заводить дубликат трудовой книжки. Из статьи вы узнаете:
–...
1. При увольнении работника запись в трудовой книжке ошибочно удостоверена не лицом, которое назначено приказом нанимателя ответственным за ведение трудовых книжек, а другим работником кадровой службы.
2. При увольнении работника записи в трудовой книжке...
Как правильно сделать запись в трудовой книжке директора организации при ее ликвидации, если директор является учредителем и будет ликвидатором?
Следует сделать запись об увольнении по п. 1 ст. 42 ТК в связи с ликвидацией организации.
