Правомерно ли вводить в штатное расписание должность «ведущий специалист по мотивации», если человек проработал в другой организации экономистом по труду 2-й категории около 3 лет? В новой организации он будет вести отдельный участок работы по...
Наименование должностей служащих (ЕКСД)
Возможно ли с учетом Инструкции о порядке определения тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций путем пересмотра штатного расписания установить более высокий разряд специалистам предприятия (например, начальнику участка 16-го разряда установить...
На титульном листе трудовой книжки работника неправильно записано его отчество: вместо «ГеннадЬевич» (согласно паспорту) написано «ГеннадИевич». Организация, которая завела работнику трудовую книжку, уже ликвидирована (и, возможно,...
Работник, впервые поступающий на работу, купил сам новый бланк трудовой книжки и принес его работодателю.
Вправе ли работодатель принять у работника новый бланк трудовой книжки и сделать в нем запись? Или в этом случае работодатель должен отказать в приеме...
Как известно, наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в установленном порядке (ст. 19 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)), а инспектор по кадрам согласно своей квалификационной...
В трудовых книжках образца 1995 г. предусмотрен специальный раздел «Сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке». В то же время Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная постановлением Минтруда...
Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» (далее – ОКПД) содержит наименование профессии «уборщик помещений (производственных, служебных)».
Как правильно назвать профессию...
Работника принимают слесарем-ремонтником. У него есть удостоверение электро-газосваршика.
Что понимают под смежной профессией и чем закреплено ее определение?
Обязательно ли у менеджера по продаже должны быть в подчинении работники или он может руководить, например, каким-либо направлением деятельности?
Когда в случае предоставления работнику отпуска с последующим увольнением ему необходимо выплатить отпускные, выдать окончательный расчет и трудовую книжку?
