540
Учащийся колледжа 17 лет принят на работу подсобным рабочим на время летних каникул. Через 2 недели он подал заявление с просьбой принять его внутренним совместителем по той же профессии. Можно ли удовлетворить просьбу несовершеннолетнего работника?
712
В школу принимаются на работу (в трудовые бригады) учащиеся разных школ. БРСМ присылает приказ в отдел по образованию.
Подготовить приказы о приеме и увольнении, внести данные в персонифицированный учет и завести на учащихся школ трудовые книжки должен...
1 318
Чем полезна статья:
приведена инструкция о том, как действовать, если в организацию на работу пришел устроиться несовершеннолетний.
Процедура приема на работу несовершеннолетнего лица
Шаг 1. Получите письменное согласие родителя на...
429
Расскажем: про особенности, установленные законодательством для обязанных лиц; поменялось ли что-либо в трудовых отношениях с обязанными лицами в 2024 г. в связи с новым ТК, если работник приобретает/утрачивает статус обязанного лица; надо ли нанимателю издавать...
255
Несовершеннолетний работает в организации с 12.05.2023 (продолжительность отпуска – 30 календарных дней). Он достиг совершеннолетия 05.11.2023 (установлена продолжительность отпуска 24 календарных дня).
Как производить расчет неиспользованных дней трудового отпуска...
329
В организацию принимается на работу несовершеннолетний работник по профессии курьера. Обязательно ли направлять его на медосмотр?
425
Организация собирается принять на работу участников студотряда (15–16 лет) по срочному трудовому договору на время каникул.
Как правильно прописать в трудовом договоре режим рабочего времени?
631
Гражданин трудоустраивается на работу в организацию по срочному трудовому договору на 1 месяц. Наниматель попросил его представить медицинскую справку о состоянии здоровья, поскольку гражданину нет 18 лет. Такая справка была выдана гражданину на...
1 402
Образец заявления о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец срочного трудового договора на период летних каникул с несовершеннолетним, достигшим возраста...
1 193
В организацию на непродолжительный срок приняты несовершеннолетние работники.
Обязан ли наниматель оформить им трудовые книжки, выдавать средства индивидуальной защиты (СИЗ)?
