Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Несовершеннолетние

Что необходимо учесть при приеме на работу несовершеннолетних
Образец согласия одного из родителей на заключение трудового договора с работником от 14 до 16 лет см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.   О чем статья: изложены особенности, которые необходимо учитывать при...
Типичные ошибки, допускаемые при трудоустройстве несовершеннолетних
О чем статья: в статье проанализированы наиболее распространенные ошибки, допускаемые при трудоустройстве несовершеннолетних.   В период летних каникул многие школьники будут совмещать отдых с трудовой деятельностью. Избежать нарушений...
ГПД с несовершеннолетними
Допускается ли заключение ГПД с несовершеннолетними гражданами?
Прием на работу несовершеннолетнего
При приеме на работу несовершеннолетнего (15 лет) наниматель указал в трудовом договоре сведения об одном из родителей несовершеннолетнего. Правомерны ли действия нанимателя?
Оформляем на работу несовершеннолетних работников
Прочитав статью, вы узнаете: как заключить трудовые договоры с работниками от 14 до 18 лет; как предоставить им трудовой отпуск; по каким основаниям их нельзя увольнять.   Законодательством закреплен особый, льготный статус работников,...
Сложные вопросы практики применения законодательства о труде
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Что...
Оформление на работу школьника
В период учебного года на работу принят несовершеннолетний (15 лет). Наниматель получил письменное согласие одного из родителей на заключение трудового договора. Как документально подтвердить, что выполнение работы не препятствует получению несовершеннолетним...
Как правильно оформить школьника, если он хочет поработать на каникулах
Впереди самые большие каникулы – летние. В это время несовершеннолетние могут поработать и получить за свой труд оплату. О том, как правильно оформить прием на работу данной категории работников, расскажем в статье.    
Принимаем на работу несовершеннолетних
Во время летних каникул не редки случаи трудоустройства школьников в организации разных отраслей экономики. При найме на работу несовершеннолетних нанимателю следует учитывать некоторые особенности, предусмотренные законодательством для данной категории работников....
Продолжительность трудового отпуска несовершеннолетнего
Наниматель, принимая на работу несовершеннолетнего гражданина, установил ему основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня, мотивируя тем, что через 2 месяца он достигнет совершеннолетия. Правомерны ли действия нанимателя?   Действия...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста