нестандартная ситуация

1 318

Возмещение ущерба уволенным работником

Трудовые отношения с нанимателем прекращены по соглашению сторон в феврале 2021 г. Может ли наниматель обратиться с письменным требованием к бывшему работнику возместить в добровольном порядке причиненный им ущерб в период трудовой деятельности или ущерб...
1 255

Договор о материальной ответственности при переводе

Работница переведена на новую должность: с должности заведующей производством на должность заведующей рестораном. Необходимо ли в сложившейся ситуации перезаключить договор о коллективной материальной ответственности?
1 062

Является ли руководитель учебного центра педагогическим работником?

Является ли руководитель учебного центра по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров педагогическим работником, если учебный центр не является учреждением образования?
1 110

Изменение условий оплаты труда

В редакцию газеты взяли менеджера по рекламе. С работницей заключили бессрочный трудовой договор с окладом. В договоре прописали фиксированный процент от продаж к окладу – 20 %. Новая сотрудница оказалась очень работоспособная, на третий месяц работы...
2 841

Перемещение на определенный срок

Нужно временно переместить работника из одного торгового объекта в другой в пределах одного населенного пункта без изменения трудовой функции. Может ли перемещение быть временным?
1 510

Изменение наименования профессии

Работник был принят на работу уборщиком служебных помещений. В дальнейшем планируется, что он будет убирать и производственные помещения, но больше служебные. В связи с этим наниматель хочет изменить наименование профессии и сформулировать его, как указано...
1 823

Предоставление трудового отпуска с выходного дня

Вправе ли наниматель предоставить работнику трудовой отпуск продолжительностью 2 календарных дня с выходного дня и выплатить ему единовременную выплату на оздоровление?
1 225

Основания для непрохождения медосмотра

Имеются ли в настоящее время основания для непрохождения периодического медосмотра ввиду распространения COVID-19?
2 188

Присвоение категории или разряда: нужен ли новый трудовой договор?

Нужно ли заключать новый трудовой договор (контракт) с работником при присвоении ему категории по должности специалиста или разряда по профессии рабочего?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.