Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

номенклатура

Шесть ошибок в составлении и оформлении номенклатуры дел
Составление номенклатуры дел – довольно трудоемкий процесс, поэтому ошибки возможны на разных этапах ее разработки (начиная с подготовительного этапа и заканчивая этапом подписания, согласования и утверждения), а также непосредственно при оформлении...
Номенклатура дел: порядок составления и оформления
Организация и ведение делопроизводства в организациях осуществляются на основе самостоятельно разрабатываемых инструкций по делопроизводству. Рассмотрим, как нужно вести номенклатуру дел организации. Номенклатура дел организации – это систематизированный...
Кто должен отвечать за номенклатуру дел в организации и сколько человек можно назначить для ее ведения?
Близится завершение 2017 года. В конце и начале календарного года кадровые отделы переоформляют некоторые документы. Что такое номенклатура дел*, какие документы необходимо издавать до нового года, сколько времени документация должна храниться в кадровой службе,...
Наводите порядок в делах? Вам поможет номенклатура дел
Организация работы с документами невозможна без их правильной систематизации и классификации. Порядок распределения создаваемых в организации документов в дела, сроки их хранения и уничтожения определяются номенклатурой дел организации. Данный материал поможет...
Завершение делопроизводственного года в кадровой службе: пересмотр номенклатуры дел организации
  Номенклатура дел должна быть в каждой организации. Она включает в себя все документы, образующиеся в деятельности организации, и предназначена: – для обеспечения порядка группировки исполненных документов в дела; – систематизации...
Номенклатура дел кадровой службы значительно облегчит ведение кадрового учета
Чем больше в организации сотрудников, тем больше всевозможного рода документов, дел, папок накапливается в отделе кадров. Чтобы облегчить поиск и использование большого количества этой документации, а также изначально правильно определить сроки ее хранения,...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста