У нас в гостях Наталия Владыко, юрист, редактор журнала.
Действия нанимателя, если невозможно перевести работника на легкий труд
Что обсудили:
Особенности перевода на легкий труд по медицинским показаниям.
Что учитывают суды при рассмотрении...
Оплата труда
О чем статья:
рассмотрен порядок табелирования и сохранения среднего заработка при направлении
работника на медосвидетельствование (медобследование):
– при нормальной продолжительности рабочего времени;
– неполном рабочем времени;
–...
Образец уведомления о необходимости направления в служебную командировку см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа о направлении в служебную командировку см. в рубрике «Полезная документация»...
На время отсутствия (нахождения в трудовом отпуске) водителя автомобиля (рабочая профессия) его замещает начальник энергомеханической службы (ИТР) с доплатой в размере 30 % без освобождения от своей основной работы. Водителю на основании приказа нанимателя...
...
Работник собирается уволиться в связи с достижением пенсионного возраста.
В соответствии с коллективным договором в этом случае предусмотрен ряд выплат. Но через неделю после увольнения работник планирует вернуться обратно, и его примут на работу.
Будет...
Главное в статье:
комментируются положения Указа № 3, устанавливающие порядок исполнения нанимателем требования об устранении нарушений в части обеспечения выплаты причитающихся работникам сумм без проведения проверок ДГИТ.
Указом № 3...
Образец приказа об удержании излишне выплаченных сумм, произведенных вследствие счетной ошибки, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала
Важное в статье:
– почему важно правильно определить вид ошибки;
–...
Какие документы должен представить работник для назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – пособие по уходу)?
Образец приказа о поощрении работника в связи с юбилеем см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Важное в статье:
рассмотрен порядок регулирования премиальных выплат, а также рассказывается, как правильно...
