Один из работников организации умышленно задерживается на работе, а после требует от нанимателя оплаты за работу, произведенную сверх установленной продолжительности рабочего времени, в двойном размере.
Должен ли наниматель оплачивать ему работу, произведенную...
Оплата труда
Наниматель собирается производить выплату заработной платы работникам организации путем перечисления на карт-счет. Один из работников отказывается заключать договор с банком по религиозным соображениям.
Может ли наниматель перечислять деньги для работника...
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работала на условиях неполного рабочего времени. В связи с технологическим переоснащением производства в организации вводится новая система оплаты труда, о чем работникам выданы соответствующие уведомления,...
Необходимо ли при введении новых условий оплаты труда в организации утверждать положение об оплате труда?
Частная коммерческая организация планирует воспользоваться правом, предоставленным ей Указом Президента РБ от 10.05.2011 № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» (далее – Указ №...
Работнику присвоен более высокий квалификационный разряд.
Какой порядок поручения данному работнику работы согласно присвоенному разряду предусмотрен законодательством? Имеет ли место в данном случае изменение существенных условий труда либо перевод?
В сфере регулирования трудовых отношений и оплаты труда произошли существенные изменения в законодательстве в части присвоения квалификационных классов водителям автомобилей.
Данный материал позволит разобраться специалистам по кадрам практически...
Одним из самых спорных и сложных вопросов, возникающих у работников кадровых служб органов государственного управления, является вопрос правильности определения стажа государственной службы.
В данном материале вы сможете получить ответы на многие...
Особенности регулирования трудовых отношений с руководителем организации заключаются в том, что он является не только работником организации, но и в то же время нанимателем для всех остальных работников.
На практике при применении норм законодательства...
В редакцию журнала «Я – специалист по кадрам» поступают вопросы о сути и порядке применения такой системы стимулирования, как коллективная система оплаты труда.
В данном материале мы предлагаем ознакомиться с основными особенностями этой...
