Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Оплата труда

Актуальные вопросы присвоения квалификационных категорий специалистам
  На практике у работников кадровых служб возникает множество вопросов, касающихся приема работника без категории на категорируемую должность, а также присвоения категории. Предлагаемый материал позволит разобраться во всех тонкостях порядка присвоения...
Неповышение тарифной ставки
В организации некоторые сотрудники работают по контракту в 2 формах оплаты труда: сдельная и повременная. Законодательство для данной категории работников предусматривает дополнительные меры стимулирования труда в виде предоставления дополнительного поощрительного...
Кадровые действия при повышении тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Правительством
В Республике Беларусь существенно упрощен порядок повышения уровня оплаты труда работникам коммерческих организаций.   Вместе с тем в редакцию журнала «Я – специалист по кадрам» поступает множество звонков о проблемах, возникающих...
Увеличивается базовая величина. На что стоит обратить внимание кадровику?
С 1 марта 2002 г. в Республике Беларусь начали применять такое понятие, как «базовая величина», а с 1 апреля 2012 г. ее размер установлен на уровне 100 тыс. руб. Это самый большой рост данного показателя за все 10 лет его существования.   В...
Присвоение категории работнику
Квалификационные категории присваиваются по тем должностям специалистов, по которым квалификационными характеристиками Единого квалификационного справочника должностей (далее – ЕКСД) предусмотрено внутридолжностное категорирование, и в том порядке и...
Режим работы и оплата труда работников
С 1 сентября 2011 г. в организации введена должность «смотритель здания», на которую оформлено 2 человека (по 0,5 ставки каждый). График работы на указанной должности посменный: понедельник – пятница с 7.30 до 8.30 и с 17.00 до 21.00; суббота...
Выдача заработной платы продукцией собственного производства
Возможна ли реализация продукции собственного производства своим сотрудникам прямо со склада организации? Может ли организация выдать работникам заработную плату продукцией собственного производства?
Выплата пособия по нетрудоспособности во время ликвидации
Работник организации находится на больничном. Организация ликвидируется, работник продолжает болеть. Как в данной ситуации быть с работником и кто должен оплатить пособие по временной нетрудоспособности, продолжающейся после ликвидации организации?
Выходное пособие при ликвидации
В организации на время отсутствия основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, принят временный работник, который фактически осуществляет работу, пока основной сотрудник находится в социальном отпуске....
Наверх