Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Формы и системы оплаты труда

Как организовать выплату заработной платы 1 раз в месяц без нарушения законодательства
Ситуация В коммерческой организации зарплата выплачивается 1 раз в месяц на основании бессрочного трудового договора (не контракта) длительное время. Это является нарушением ст. 73 ТК и влечет наложение штрафа на нанимателя или уполномоченное должностное...
Как производить удержания из заработной платы?
Наниматель может столкнуться с необходимостью удержать определенную денежную сумму из заработной платы работника. В каких случаях можно производить удержания из зарплаты работников, а в каких нет, помог разобраться Жучков Павел Александрович – заместитель...
Сроки расчета при увольнении совместителя
Основной работник работал временно по внутреннему совместительству. С 17.10.2016 он уволен с должности по совместительству. Когда его рассчитать: выплатить все, причитающееся по совместительству, 17.10.2016 или можно все выплатить вместе с основной зарплатой...
Компенсация за переработку
Работник с полной продолжительностью рабочего времени (8 ч ежедневно) отработал 9 часов в предпраздничный день (7 марта). Как ему компенсировать переработку сверх установленной нормы часов? Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий...
Компенсация за переработку работнику с неполным рабочим днем
Работник с неполным рабочим временем (20 ч в неделю, по 4 ч ежедневно) отработал 8 ч в предпраздничный день (7 марта). Как такому работнику оплатить переработку сверх установленной для него нормы часов? Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно...
Удержание излишне выплаченных сумм
Работнику в течение 1 года начислялась зарплата в повышенном размере (специалист по кадрам в приказе о приеме на работу неправильно посчитал стаж). Излишне выплаченная сумма составила 200 руб. Обнаружена ошибка, издан приказ об установлении иного размера надбавки...
Уменьшение объема работы
Может ли наниматель уменьшить работнику объем должностных обязанностей и в связи с этим снизить оклад, предупредив работника за 2 месяца? Может, при соблюдении порядка, определенного ст. 32 ТК и подп. 3.2 п. 3 Декрета № 5. Формы, системы и размеры оплаты...
О размере доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Может ли наниматель в Положении о порядке и условиях оплаты труда при совмещении профессий, расширении зоны обслуживания, увеличении объема выполняемых работ и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников ограничить доплату за выполнение...
Размер оплаты труда
В организации есть должности: старший техник, ведущий техник, техник. По какой из должностей должна быть выше оплата труда? Во-первых, в соответствии с ОКПД должности техников относятся к категории специалистов среднего уровня квалификации, по которым...
Когда устанавливать доплату до минимальной зарплаты
Устанавливается ли доплата до минимальной заработной платы преподавателям дополнительного образования, принятым на работу по совместительству в государственное учреждение образования на условиях трудового договора (контракта) с установленной недельной нагрузкой...
Наверх