Работник уволился по соглашению сторон, не отработав предоставленный авансом дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Может ли наниматель удержать с работника сумму выплат, произведенных за такой отпуск?
Формы и системы оплаты труда
На работу принимается сотрудник, у которого имеется запись в трудовой книжке о приеме на работу водителем автомобиля 1-го класса.
Можно ли такому работнику выплачивать надбавку за классность?
От какого оклада (тарифного или должностного) рассчитывается надбавка за совмещение профессий (должностей) и расширение зоны обслуживания?
Как применяются кратные размеры тарифных ставок 1-го разряда для водителей автомобиля, предусмотренные Рекомендациями по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утвержденными постановлением Минтруда...
В организации происходит оптимизация численности работников, наниматель сокращает вакантные единицы. Кроме того, в целях сокращения расходов он выдал предупреждения о непродлении трудовых отношений с теми работниками, у которых заканчивается контракт...
Можно ли выплачивать водителю автомобиля надбавку за классность, если в его трудовой книжке имеется запись о присвоении ему соответствующего класса?
Чем регулируется порядок оплаты труда в учреждении образования, являющемся некоммерческой организацией? Обязан ли наниматель данной организации применять условия оплаты труда, предусмотренные для бюджетных организаций?
Юридический адрес предприятия находится непосредственно на строительной площадке. Его сотрудники проживают в предоставляемых общежитиях, которые располагаются в 25 км от данного места строительства, и утром в 07:00 (рабочий день с 08:00 до 17:00) выезжают...
В период нахождения в трудовом отпуске работник заболел. За время отпуска ему был сохранен средний заработок и выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
Нужно ли удерживать выплаченные отпускные работнику за дни болезни?
Сотрудница выполняет работы в организации по трудовому договору, а также по договору подряда. Женщина находилась в трудовом отпуске с 21 января по 14 февраля. С 28 января по 8 февраля 2013 г. ей был выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком....
