В организации трудятся работники с повременной оплатой труда, которым установлен режим неполного рабочего времени – 7-часовой рабочий день. Иногда возникает необходимость привлекать указанных работников к работе в выходной день.
Как оплачивать такую...
Формы и системы оплаты труда
Между гражданином и организацией заключен договор возмездного оказания услуг. Согласно договору стоимость 1 ч оказания услуг – 3 500 руб.
Допустимая ли это сумма, учитывая, что часовая минимальная заработная плата, установленная законодательством,...
Одной из важнейших функций кадровой службы является ее участие в разработке мотивационной системы эффективного стимулирования работников в соответствии с их трудовым вкладом, а также оформление кадровых документов в установленные сроки.
В данном...
Как можно уменьшить размер заработной платы работника в связи с некачественно выполненной им работой?
Можно ли оплатить работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал, переработку в каждом месяце как разницу между фактически отработанным им временем и временем, запланированным по графику?
В организацию частной формы собственности на работу принят водитель электропогрузчика.
Можно ли ему установить сдельную систему оплаты труда? Если да, то чем следует руководствоваться при установлении норм труда для таких работников?
В каких случаях рабочим со сдельной оплатой труда при выполнении работ более низкой квалификации выплачивают межразрядную разницу?
Работник, которому установлен суммированный учет рабочего времени, в связи с болезнью не отработал по графику запланированное время.
Как производить оплату труда за месяц, в котором работник болел?
Работник, не имеющий соответствующей квалификации, принят на работу по срочному трудовому договору по профессии «Оператор пульта управления в производстве строительных изделий» на технологический процесс в многосменном режиме работы без разряда....
Одной из важнейших функций кадровой службы является ее участие в разработке мотивационной системы эффективного стимулирования работников в соответствии с их трудовым вкладом, а также оформление кадровых документов в установленные сроки.
В данном...
