Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Формы и системы оплаты труда

Доплата за работу в ночное время
Работник, не имеющий соответствующей квалификации, принят на работу по срочному трудовому договору по профессии «оператор пульта управления в производстве строительных изделий» на технологический процесс в многосменном режиме работы без разряда....
Выходное пособие при сокращении
Обязан ли наниматель выплачивать выходное пособие в размере 3-кратного среднего заработка при сокращении должности работника, который является пенсионером по возрасту?
Сохранение среднего заработка во время перевода
Работника после сложной операции необходимо перевести в соответствии с медицинскими рекомендациями на 1 месяц на работу, не связанную с подъемом тяжестей. У нанимателя имеется возможность перевести его вахтером, но заработная плата вахтера значительно ниже...
Разный оклад на одинаковых должностях
Негосударственная организация не использует Единую тарифную сетку в системе оплаты труда. Согласно Положению об оплате труда в организации заработная плата формируется на основании тарифной части (тарифная ставка, должностной оклад) и надтарифной части (надбавка,...
Гибкие системы оплаты труда: порядок разработки и внедрения (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 21.10.2011 № 104 «Об утверждении Рекомендаций по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях»)
  Работники кадровых служб часто сталкиваются с необходимостью участия в разработке различных систем мотивации  труда персонала. В данной сфере происходят достаточно серьезные изменения, поэтому ознакомление с приведенным ниже материалом...
Содействие в выполнении работ по благоустройству территории без оплаты
Местный исполком периодически просит руководство организации оказать содействие в выполнении работ по благоустройству территории без проведения оплаты. Для осуществления работ по благоустройству территории от основной работы временно освобождаются работники,...
Комментарий к постановлению, изменяющему условия оплаты труда руководителей организаций
Начатая с конца 2008 г. либерализация экономических отношений внесла много новшеств в вопросы государственного регулирования оплаты труда руководителей. Полагаем, что данный материал поможет разработать и утвердить с учетом последних изменений в законодательстве...
Оплата сверхурочного времени
В организации некоторым работникам установлен ненормированный рабочий день. Наниматель требует от этих работников, чтобы они работали после окончания работы каждый день по 4 часа, утверждая, что в случае невыполнения его устного распоряжения он будет привлекать...
Наверх