У нас в гостях Ксения Кеник, канд. юрид. наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь.
Что обсудили:
Достаточно ли переезда супруга на работу в другую страну для увольнения в связи с изменением места жительства.
Действия нанимателя,...
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
На работу трудоустроен молодой специалист, получивший высшее образование I ступени. В течение месяца ему выплачена денежная помощь в размере месячной стипендии. Молодой специалист отработал по распределению в организации 7 месяцев, а затем поступил в...
Молодой специалист (целевик) за полгода до окончания срока отработки увольняется. Он возмещает УО средства за обучение и получает справку о свободном трудоустройстве.
Во время обучения работник получал стипендию, которую оплачивал наниматель. В договоре...
О чем статья:
увольнение молодого специалиста по ряду оснований ТК во время срока обязательной работы запрещено. Нарушит ли наниматель законодательство, если уволит молодого специалиста в последний день срока обязательной работы по истечении срока контракта?...
У нас в гостях Алексей Иванович Штейнер, юрист, директор общества с ограниченной ответственностью «Яркий город».
Что обсудили:
Направление дистанционного работника в командировку.
Ознакомление дистанционного работника с ЛПА...
О чем статья:
водители – особенная категория работников: для них нужны специальный учет рабочего времени, режим работы и отдыха. Рассмотрим все особенности их рабочего времени, которых необходимо придерживаться.
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что...
Организация собирается принять на работу участников студотряда (15–16 лет) по срочному трудовому договору на время каникул.
Как правильно прописать в трудовом договоре режим рабочего времени?
О чем статья:
на практике возникает много вопросов по поводу приема и увольнения молодых специалистов из-за их особого статуса в сфере труда. В этом материале отвечаем на 5 популярных вопросов кадровиков о молодых специалистах.
О чем статья:
проанализирован порядок действий нанимателя в случае, когда работница, являющаяся молодым специалистом, через непродолжительное время после трудоустройства к нанимателю представляет листок нетрудоспособности по беременности и родам.
Распространенной...