Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

885

Штраф за опоздание

В коллективном договоре предусмотрен штраф за опоздание на работу. Соответствует ли такое положение коллективного договора трудовому законодательству?   Нет, не соответствует. За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить...
966

Продление контракта с работником предпенсионного возраста

Возраст работника (мужчина) в 2023 г. составляет 57 лет. Он отработал в организации 1 год на условиях контракта. Наниматель предупредил работника о непродлении контракта. Работник полагает, что наниматель обязан продлить с ним трудовые отношения, поскольку...
1 817

Контракт с трудовым мигрантом, прием на руководящую должность после увольнения за прогул, характеристика на молодого специалиста: сложные вопросы применения законодательства о труде

У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...
1 077

Уменьшение продолжительности рабочего времени по медпоказаниям. Случай из практики

Важное в статье: на ситуации из практики показан расчет рабочего времени работника в сторону уменьшения на основании ИПРА.   Ситуация Работник по результатам медобследования получил заключение МРЭК, а также ИПРА, в которой указано:...
1 859

Как оформить внедрение комбинированной дистанционной работы

Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23–26 журнала.   О чем статья: в январе 2024 г. вступят в силу изменения, внесенные в ТК, но готовиться к таким изменениям можно...
1 348

Нетипичные ситуации с увольнением работников: разбираемся, чтобы избежать ошибок

У нас в гостях Ксения Кеник, канд. юрид. наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь.   Что обсудили: Достаточно ли переезда супруга на работу в другую страну для увольнения в связи с изменением места жительства. Действия нанимателя,...
575

Выплата денежной помощи молодому специалисту после окончания магистратуры

На работу трудоустроен молодой специалист, получивший высшее образование I ступени. В течение месяца ему выплачена денежная помощь в размере месячной стипендии. Молодой специалист отработал по распределению в организации 7 месяцев, а затем поступил в...
1 380

Возмещение сумм стипендии нанимателю

Молодой специалист (целевик) за полгода до окончания срока отработки увольняется. Он возмещает УО средства за обучение и получает справку о свободном трудоустройстве. Во время обучения работник получал стипендию, которую оплачивал наниматель. В договоре...
1 152

Рискует ли наниматель, увольняя молодого специалиста по истечении срока контракта?

О чем статья: увольнение молодого специалиста по ряду оснований ТК во время срока обязательной работы запрещено. Нарушит ли наниматель законодательство, если уволит молодого специалиста в последний день срока обязательной работы по истечении срока контракта?...
1 064

Дистанционный работник: как вести учет рабочего времени, оформлять командировку и знакомить с документами нанимателя

У нас в гостях Алексей Иванович Штейнер, юрист, директор общества с ограниченной ответственностью «Яркий город».   Что обсудили: Направление дистанционного работника в командировку. Ознакомление дистанционного работника с ЛПА...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.