Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

876

Совмещение в строительстве

Организация выполняет работы по инженерным изысканиям для строительства. Работа водителя авомобиля на предприятии заключается в доставке работников к месту работы и в конце рабочего дня обратно на базу. Может ли водитель в течение рабочего дня выполнять...
1 048

Должность молодого специалиста выведена из штатного расписания

На момент подачи заявки в комиссию по распределению выпускников учреждения образования в организации требовался специалист (заявка подана в феврале 2011 г.), но к моменту распределения в связи с экономическими причинами должность, на которую приглашался молодой...
4 435

Анализ изменений в законодательстве, регулирующем вопросы трудоустройства выпускников

  Безусловно, вопросы, касающиеся правового статуса молодых специалистов (выпускников), их распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу, возмещения затраченных государством средств на их подготовку, а...
1 090

Кратковременный отпуск на время службы в резерве

Работник предприятия проходит службу в резерве. На время прохождения занятий и учебных сборов ему должен быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы. Является ли данный отпуск разновидностью кратковременного отпуска без сохранения...
5 991

Применение п. 1 части пятой ст. 28 Трудового кодекса РБ к эмансипированным лицам

Организация принимает на работу лицо, не достигшее 18 лет, объявленное в установленном порядке полностью дееспособным. По общему правилу предварительное испытание при заключении трудового договора не устанавливается лицам, не достигшим 18-летнего возраста. А...
40 178

Особенности регулирования труда женщин

Законодательством предусмотрены многочисленные особенности регулирования труда женщин. За нарушение законодательства в отношении работающих женщин предусмотрена административная, а в некоторых случаях и уголовная ответственность. Данный материал позволит...
6 902

Сравнительный анализ положений нового Закона РБ от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции» и Закона РБ от 17.06.1998 № 169-З «О внешней трудовой миграции»

  С 11 июля 2011 г. процессы трудовой миграции будут регулироваться новым законом. Закон РБ от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон № 225-З) принят взамен Закона РБ от 17.06.1998 № 169-З «О внешней...
32 155

Правильно прекращаем трудовые отношения с работником, признанным инвалидом

Действующим законодательством установлены льготы и преимущества инвалидам в трудовой и социальной сфере. Особенности их труда, права и гарантии по реализации прав на труд регулируют гл. 21 Трудового кодекса РБ (далее – ТК), Закон РБ от 11.11.1991 № 1224-XII...
157 065

Особенности приема на работу несовершеннолетнего

Несовершеннолетние (не достигшие 18 лет) лица в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются дополнительными гарантиями, установленными...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.