Работник представил нанимателю повестку о призыве на военную службу.
Как необходимо поступить нанимателю в данном случае?
Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников
Работники организации переведены на неполный рабочий день (6 ч).
Какой режим рабочего времени нужно установить для инвалида II группы в данном случае, если у него 7-часовой рабочий день (35-часовая рабочая неделя)? Как и в каком размере оплачивать труд...
Если на одну ставку приняты на условиях внутреннего совместительства 2 человека: один – на 0,15 ставки, второй – на 0,85 ставки, где указываются эти процентные доли (0,15 и 0,85 ставки)? Необходимо ли это предусмотреть в контракте?
Может ли основной работник совмещать должность (0,5 штатной единицы), если на 0,5 ставки на эту же должность принят внешний совместитель?
В связи с увольнением главного бухгалтера был издан приказ о временном возложении его обязанностей на бухгалтера.
Можно ли бухгалтеру совмещать работу главного бухгалтера? Если да, то как это оформляется и какая производится оплата?
Достаточно ли приказа о назначении исполняющего обязанности при отсутствии руководителя организации или необходима доверенность на право подписи?
Правовое регулирование надомного труда
Особенности регулирования труда работников-надомников содержатся в следующих документах:
– в гл. 25 Трудового кодекса РБ (далее – ТК);
– Положении об условиях труда работников-надомников,...
В организации работает женщина предпенсионного возраста (53 года), у которой в мае 2011 г. заканчивается контракт.
Можно ли не продлевать с ней контракт и уволить в связи с истечением срока контракта?
C 17 ноября 2010 г. начал действовать новый Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 15.10.2010 № 144 (далее – Перечень №...
Молодой специалист, с которым был заключен трудовой договор на неопределенный срок, письменно предупредил нанимателя об увольнении по собственному желанию до окончания срока отработки.
Вправе ли наниматель его не уволить, ведь в Положении о распределении...
