Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Практиканты в организации: действия нанимателя

14 февраля 2024 / Я - специалист по кадрам / № 4 (340) февраль 2024 | SPOK.BY

1 338

Образец приказа о зачислении на практику см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец заявления о приеме на работу на период прохождения преддипломной практики см. в рубрике «Полезная документация»...

Продолжительность трудового отпуска при присвоении группы инвалидности

14 февраля 2024 / Я - специалист по кадрам / № 4 (340) февраль 2024 | SPOK.BY

511

Трудовой отпуск работника составляет 28 календарных дней. Отпуск разделен на 2 части. Часть отпуска продолжительностью 14 календарных дней работник использовал до 1 января 2024 г. В январе 2024 г. работнику присвоена III...

Молодой специалист прошел военную службу: как это повлияет на срок обязательной отработки?

01 марта 2024 / Я - специалист по кадрам / № 5 (341) март 2024 | SPOK.BY

806

Образец заявления в учреждение образования о зачете срока военной службы в срок отработки см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец фрагмента протокола заседания комиссии по распределению учреждения...

Коэффициент соотношения при увольнении руководителя

01 февраля 2024 / Я - специалист по кадрам / № 3 (339) февраль 2024 | SPOK.BY

458

Как определяется коэффициент соотношения при увольнении руководителя?

Работа во время декретного отпуска: порядок действий нанимателя

03 января 2024 / Я - специалист по кадрам / № 1 (337) январь 2024 | SPOK.BY

965

Расскажем о порядке действий в случае, когда нужно оформить работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности...

Штраф за опоздание

01 декабря 2023 / Я - специалист по кадрам / № 23 (335) декабрь 2023 | SPOK.BY

967

В коллективном договоре предусмотрен штраф за опоздание на работу. Соответствует ли такое положение коллективного договора трудовому законодательству?   Нет, не соответствует. За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить...

Продление контракта с работником предпенсионного возраста

16 ноября 2023 / Я - специалист по кадрам / № 22 (334) ноябрь 2023 | SPOK.BY

1 076

Возраст работника (мужчина) в 2023 г. составляет 57 лет. Он отработал в организации 1 год на условиях контракта. Наниматель предупредил работника о непродлении контракта. Работник полагает, что наниматель обязан продлить с ним трудовые отношения, поскольку...

Контракт с трудовым мигрантом, прием на руководящую должность после увольнения за прогул, характеристика на молодого специалиста: сложные вопросы применения законодательства о труде

11 октября 2023 / Я - специалист по кадрам / № 20 (332) октябрь 2023 | SPOK.BY

1 936

У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...

Уменьшение продолжительности рабочего времени по медпоказаниям. Случай из практики

11 октября 2023 / Я - специалист по кадрам / № 20 (332) октябрь 2023 | SPOK.BY

1 223

Важное в статье: на ситуации из практики показан расчет рабочего времени работника в сторону уменьшения на основании ИПРА.   Ситуация Работник по результатам медобследования получил заключение МРЭК, а также ИПРА, в которой указано:...

Как оформить внедрение комбинированной дистанционной работы

01 октября 2023 / Я - специалист по кадрам / № 19 (331) октябрь 2023 | SPOK.BY

1 983

Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23–26 журнала.   О чем статья: в январе 2024 г. вступят в силу изменения, внесенные в ТК, но готовиться к таким изменениям можно...