О чем статья:
как и в какие сроки необходимо уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о вакансиях.
Если в организации появилась вакансия или предстоит высвобождение работников, ответственный сотрудник обязан уведомить...
Отчетность
Вопросы социальной политики – прерогатива государственных органов, и кадровая служба организации, казалось бы, не имеет прямого отношения к социальным реформам. Но именно отдел кадров, как представитель нанимателя, представляет достоверную информацию...
Как показывают проверки, проводимые военкоматами, в работе по ведению воинского учета и бронирования военнообязанных работников во многих организациях существуют определенные недостатки. Данная статья поможет специалисту, ответственному за ведение воинского...
Работник является иностранным гражданином и имеет вид на жительство в Республике Беларусь.
Нужно ли нанимателю вести воинский учет по такому работнику?
В какие сроки необходимо представлять форму ПУ-2 на принятого в организацию или уволенного с работы пенсионера или инвалида?
В организацию на работу устроился гражданин РФ, который имеет вид на жительство в РБ. Необходимо ли вести воинский учет по данному работнику?
Ведение личных карточек
В последнее время вопрос о необходимости ведения личной карточки наниматели задают неоднократно. Особенно он интересует руководителей и специалистов отдела кадров частных коммерческих организаций. Прямого указания на необходимость...
Часто на «горячую линию» звонят специалисты по кадрам и задают вопросы по организации и ведению воинского учета. Чтобы вы смогли наладить у себя в организации военно-учетную работу, мы начинаем серию статей на данную тему.
Воинский...
Одним из самых сложных и ответственных участков для работников кадровых служб является заполнение форм статистической отчетности.
Ознакомление с данным материалом позволит избежать ряда ошибок при заполнении отдельных форм статистической отчетности, сдаваемых...
