отпуск без сохранения ЗП

Сдвиг рабочего года

01 июля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 14 (326) июль 2023 | SPOK.BY

904

У работника трудовой отпуск 31 календарный день за период работы с 19.08.2021 по 18.08.2022. Этот трудовой отпуск он отгулял полностью в ноябре 2021 г. Далее в периоде 19.08.2021–18.08.2022 после использованного полностью трудового отпуска работник брал...

Воинский учет: что делать, если пришла повестка, а работник в отпуске, и другие вопросы

01 сентября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 17 (305) сентябрь 2022 | SPOK.BY

2 127

У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист. Что обсудили: Варианты оформления обязанностей по ведению воинского учета в организации. Порядок действий нанимателя, если пришла повестка из военкомата работнику, который находится в отпуске.   –...

Четыре способа предоставить работнику время для посещения школьной линейки

11 августа 2022 / Я - специалист по кадрам / № 16 (304) август 2022 | SPOK.BY

2 413

О чем статья: в этом году День знаний (1 сентября) приходится на четверг. Многие родители захотят присутствовать на школьной линейке. Рассмотрим все возможные варианты освобождения работника от работы для посещения школьной линейки.   По...

Семь задач для кадровика: увольнение, разделение рабочего дня на части, ПВТР

04 мая 2022 / Я - специалист по кадрам / № 9 (297) май 2022 | SPOK.BY

1 465

О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.   Задача № 1 Работница работала сторожем...

Социальный отпуск продолжительностью 90 календарных дней

04 мая 2022 / Я - специалист по кадрам / № 9 (297) май 2022 | SPOK.BY

1 702

Образец заявления о предоставлении социального отпуска по уходу за больным членом семьи см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Образец приказа о предоставлении социального отпуска по уходу за больным членом...

Как правильно компенсировать неиспользованный трудовой отпуск при увольнении: 9 ситуаций из практики (Окончание)

26 апреля 2020 / Я - специалист по кадрам / № 7 (247) апрель 2020 | SPOK.BY

1 596

(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 6, с. 32.)   Если в течение рабочего года, дающего право на отпуск, работник совершил прогул Ситуация 4 Работник принят на работу 17.07.2018 на условиях контракта....

Социальный отпуск в период предварительного испытания

27 марта 2020 / Я - специалист по кадрам / № 5 (245) март 2020 | SPOK.BY

1 354

В период предварительного испытания работник обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении социального отпуска с сохранением заработной платы в количестве 3 календарных дней в связи с регистрацией брака, которые предусмотрены в коллективном договоре...

Как правильно компенсировать неиспользованный трудовой отпуск при увольнении: 9 ситуаций из практики

12 марта 2020 / Я - специалист по кадрам / № 6 (246) март 2020 | SPOK.BY

2 388

Почему важно: достаточно распространенной является ситуация, когда на момент увольнения работник не использовал или не полностью использовал полагающийся ему трудовой отпуск. В таком случае наниматель обязан выплатить работнику денежную компенсацию. Как...

Трудовой кодекc-2020: три неудобных вопроса, которые возникли на практике

13 февраля 2020 / Я - специалист по кадрам / № 4 (244) февраль 2020 | SPOK.BY

2 855

Почему важно: нововведения в законодательстве не всегда применимы к реальным ситуациям, поэтому на практике они пересматриваются, корректируются, а иногда и вовсе отменяются. В обновленном ТК есть нововведения, которые создали нанимателям и работникам...

Продолжительность социального отпуска без сохранения заработной платы

13 декабря 2018 / Я - специалист по кадрам / № 24 (216) декабрь 2018 | SPOK.BY

2 782

На какой максимальный срок в году (количество календарных дней – более 120 дней) можно по заявлению работника предоставить социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам (требуется уход за больным членом семьи (отец 79...