Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

отпуск по беременности и родам

Организация рабочего места для беременной сотрудницы
На производственном предприятии забеременела лаборант, которая непосредственно работает с красками. В 2018 г. после проведения аттестации рабочих мест вредность у лаборантов была снята. С учетом специфики производства предложить легкий труд сотруднице возможности...
Отпуск перед отпуском по беременности и родам
Должен ли наниматель запланировать трудовой отпуск работнику перед отпуском по беременности и родам?
Отпуск по беременности и родам внешнему совместителю
Работница, являющаяся внешним совместителем, обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по беременности и родам. Наниматель отказал работнице, указав, что предоставить ей такой отпуск обязан наниматель по основному месту работы. Прав...
Оформление приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам
Работница обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по беременности и родам. Обязан ли наниматель оформить приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам?
Сложные вопросы практики применения законодательства о труде
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Что...
Продление трудового отпуска перед отпуском по беременности и родам
Работница ушла в трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам. В период трудового отпуска она заболела. Как поступить в данной ситуации с продлением трудового отпуска (переносом) и с предоставлением отпуска по беременности и родам и по уходу за...
Отпуск по беременности и родам: нестандартные ситуации
Ситуация 1 Листок нетрудоспособности по беременности и родам датирован 17.08.2017, а сам больничный поступил к нанимателю (в отдел кадров) 22.08.2017. 1. Каким числом нужно издать приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам и какую дату указывать...
Расчет пособия по беременности и родам
Каким документом регламентирован расчет пособия по беременности и родам? Может ли общая продолжительность отпуска по беременности и родам составлять 140 дней?   Положением № 569. Может.
Дата предоставления отпуска по беременности и родам
Женщина не пошла отпуск по беременности и родам с даты, указанной в листке нетрудоспособности. Она продолжила работать по собственной инициативе и получала зарплату. О том, что имеется листок временной нетрудоспособности, нанимателю работница изначально не...
Трудовой отпуск после отпуска по беременности и родам
Сотрудница уходит в социальный отпуск по беременности и родам с 1 июня 2017 г., трудовой отпуск перед ним брать не планирует. Можно ли ей предоставить трудовой отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, не предоставляя социальный отпуск по уходу...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста