Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Отпуска и свободные от работы дни

Предоставление свободного от работы дня в месяц
Матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 16 лет, по ее заявлению ежемесячно предоставляется 1 дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка согласно коллективному договору (часть вторая ст. 265...
Предоставление трудового отпуска в праздничный день
Можно ли оформить работнику, работающему по графику (суммированный учет рабочего времени), трудовой отпуск с 7 января 2013 г. (государственный праздник)? Что в таком случае следует проставлять в табеле учета использования рабочего времени?
Предоставление трудового отпуска
Имеет ли право работник требовать от нанимателя предоставления трудового отпуска, если в трудовом договоре, заключенном с ним, отсутствуют условия предоставления и продолжительности такого отпуска?
Социальный отпуск может закончиться для работника дисциплинарной ответственностью или стать основанием для привлечения к ответственности нанимателя
  В нижеприведенном материале предлагаем вам анализ причин, которые приводят к нарушению законодательства о труде при предоставлении кратковременных социальных отпусков, выявленных в ходе мониторинга соблюдения трудовой и производственной дисциплины...
Внутренний аудит порядка оформления и предоставления трудовых отпусков
  Уже фактически закончился сезон отпусков, и у работников кадровых служб появилось время для того, чтобы оглянуться назад и провести проверку правильности предоставления трудовых отпусков работникам организации. В связи с этим предлагаем вам...
Отпуск без сохранения ЗП до сокращения
Работнику вручено уведомление о сокращении его должности за 2 месяца до предполагаемого увольнения. Ему будет выплачено выходное пособие в размере трех среднемесячных заработков. Можно ли направить работника в отпуск без сохранения заработной платы до...
Алгоритм оформления отпуска по беременности и родам
  Продолжительность отпуска по беременности и родам Предоставление отпуска по беременности и родам регламентируется ст. 184 Трудового кодекса РБ (далее – ТК). Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью...
Предоставление третьей части отпуска
Работник запланировал в графике отпусков разделение трудового отпуска на 2 части. После предоставления первой части трудового отпуска возникла производственная необходимость отозвать работника из отпуска. Он дал согласие на отзыв и принял решение использовать...
Отказ работников от одного свободного дня в связи с сокращением
В организации планируется сокращение численности работников, в связи с чем наниматель предупредил их о предстоящем сокращении и предусмотрел в приказе предоставление 1 свободного от работы дня в неделю без сохранения заработной платы для самостоятельного поиска...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста