16 октября 2012 г. отдел кадров издал приказ о предоставлении работнику трудового отпуска с 1 ноября 2012 г. согласно графику трудовых отпусков, и в этот же день работник заболел.
Как нанимателю ознакомить работника с приказом об отпуске? Будет ли неознакомление...
Отпуска и свободные от работы дни
При составлении графика трудовых отпусков на 2012 г. наниматель одному из работников запланировал предоставление трудового отпуска двумя частями: предоставление первой части трудового отпуска продолжительностью 10 календарных дней было запланировано в апреле...
В журнале «Я – специалист по кадрам», № 23 (за 2012 г.), мы большое внимание уделили сложным вопросам, возникающим при разработке графиков отпусков.
В продолжение названной темы предлагаем вашему вниманию данную статью, ознакомившись...
Скоро Новый год, и в преддверии его наниматели организуют новогодние корпоративные мероприятия, поощряют своих сотрудников подарками, а тех работников, у которых есть дети, – еще и конфетами. Организацией новогоднего корпоративного мероприятия и выдачей...
Приближается время планирования трудовых отпусков работников на следующий календарный год. Но прежде чем приступить к их планированию, необходимо вспомнить, какие виды отпусков бывают и каковы правила их предоставления. Об этом и читайте в данной статье.
Прежде...
Заканчивается 2012 г., а это значит, что нанимателям необходимо организовать работу по составлению графика отпусков на следующий календарный год. Целесообразно данную работу запланировать заранее, не дожидаясь наступления нового года.
В...
Работник был направлен на обучение (профессиональную подготовку) сроком на 2 дня: пятница, суббота.
Необходимо ли ему предоставлять дополнительный день отдыха за обучение в субботу?
Работнику организации по его заявлению предоставлен социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет вместо матери. Мать ребенка уже месяц как уволилась с работы, сидит дома, не учится и не работает.
Можно ли отозвать отца ребенка...
В журнале «Я – специалист по кадрам», 2012, № 21 в статье А. Пархимовича «В 2013 году все праздники будут выходными!» и в рубрике «Полезная документация» содержится информация об особенностях определения фонда рабочего...
Входит ли отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в срок, учитываемый для отработки по распределению молодого специалиста?
